Technischer Projektleiter: Berufsbild, Gehalt etc.

Ein Technischer Projektleiter ist dafür verantwortlich, technische Projekte von Anfang bis Ende zu überwachen, um sicherzustellen, dass sie pünktlich, innerhalb des Budgets und zur Zufriedenheit der Stakeholder abgeschlossen werden. Was ein Technischer Projektleiter können sollte, welche Aufgaben er in seiner täglichen Arbeit übernimmt und wie viel er verdienen kann, erfahren Sie im folgenden Jobprofil.

Technischer Projektleiter: Key Facts

Hier bekommen Sie einen ersten Einblick in Aufgabenbereiche, notwendige Fähigkeiten und potenzielles Gehalt eines Technischen Projektleiters.

Was macht ein Technischer Projektleiter?

Ein Technischer Projektleiter setzt komplexe technische Projekte um, bei denen er alle Schritte von der Planung bis zum Abschluss verantwortet. Er initiiert ein Projekt, legt zu Beginn Budget, Zeitrahmen und Verantwortlichkeiten fest, koordiniert das Projektteam sowie dessen Aufgaben und ist im Gesamten für den erfolgreichen Abschluss des Projekts zuständig.

Was muss ein Technischer Projektleiter können?

Ein Technischer Projektleiter benötigt für die Umsetzung des ihm zugewiesenen Projekts insbesondere fachliches Know-how, Organisationstalent, Führungskompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Projektmanagement-Skills. Er muss überdies vor allem die Fähigkeit haben, sein Team zu koordinieren und etwaige Konflikte beizulegen.

Wie viel verdient ein Technischer Projektleiter?

Abhängig von Verantwortungsbereich, Qualifikation, Berufserfahrung sowie Standort und Größe des Unternehmens kann ein technischer Projektleiter ein durchschnittliches Bruttojahresgehalt von ca. 75.000 € erwarten. Das Gehalt kann jedoch bei viel Erfahrung bis zu ca. 100.000 € brutto pro Jahr erreichen.

Was macht ein Technischer Projektleiter? Aufgaben

Dem Technischen Projektleiter obliegt die Leitung von Projekten im technischen Bereich – u. a. im Ingenieurwesen, Maschinenbau etc. Er ist dabei von der Planung über die Koordination bis hin zum erfolgreichen Abschluss für sämtliche Schritte der Projektdurchführung zuständig. Hier sind einige der Hauptaufgaben, die ein Technischer Projektleiter normalerweise durchführt.

#1 Planung & Projektvorbereitung: Der Technische Projektleiter ist verantwortlich für die Planung des Projekts, einschließlich der Definition von Projektzielen, der Festlegung von Teilzielen, Deadlines, Zeitplänen und Budgets und der Identifizierung von Ressourcen und Anforderungen. Auch die Zusammenstellung des Projektteams sowie die Verteilung von Verantwortlichkeiten fällt in diesen Aufgabenbereich.

#2 Teamführung: Ein Technische Projektleiter leitet ein technisches Team von Ingenieuren, Designern und anderen technischen Experten (fachlich), um sicherzustellen, dass alle Aufgaben innerhalb des Projekts effektiv erledigt werden. Regelmäßige Teambesprechungen und eine hohe Motivation innerhalb des Teams liegen in seinem Verantwortungsbereich.

#3 Kommunikation: Technische Projektleiter kommunizieren mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern (z. B. Kunden, Vorgesetzten, Partnern), Anforderungen klären und sicherstellen, dass alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind.

#4 Budget- und Ressourcenmanagement: Der Technische Projektleiter ist dafür verantwortlich, das Projektbudget und die Ressourcen zu verwalten und sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Budgets und der verfügbaren Ressourcen abgeschlossen wird. Mögliche Nachkalkulationen fallen ebenfalls in seinen Aufgabenbereich.

#5 Risikomanagement: Technische Projektleiter müssen potenzielle Risiken im Projekt identifizieren und geeignete Maßnahmen ergreifen, um diese Risiken zu minimieren oder zu beseitigen.

#6 Überwachung und Kontrolle: Der Technische Projektleiter ist dafür verantwortlich, den Fortschritt des Projekts zu überwachen und sicherzustellen, dass es innerhalb des Zeitrahmens und des Budgets bleibt.

#7 Qualitätssicherung. Ein Technische Projektleiter stellt sicher, dass das Endprodukt des Projekts den erforderlichen Qualitätsstandards entspricht.

#8 Berichterstattung: Der Technische Projektleiter liefert regelmäßige Dokumentationen und Berichte über den Fortschritt des Projekts und den Status des Budgets und der Ressourcen an Stakeholder und die Gesamtprojektleitung. Dies kann auch in Form von Präsentationen erfolgen.

Was muss ein Technischer Projektleiter können? Anforderungen, Ausbildung etc.

Ein Technischer Projektleiter hat sowohl Projekt- als auch Personalverantwortung zu tragen und benötigt daher eine Reihe von Qualifikationen und Qualitäten. So sollte er beispielsweise in jenem technischen Bereich, in dem er tätig ist, über tiefgehendes Fachwissen verfügen und im besten Fall schon Projekte durchgeführt haben. Betriebswirtschaftliche Kenntnisse sind von Vorteil, da technische Projektleiter Kosten kalkulieren und während des gesamten Projektes überwachen müssen.

Hier sind einige der Anforderungen und Ausbildungswege, die für eine Karriere als technischer Projektleiter relevant sein können:

#1 Ausbildung: Ein MINT-Abschluss in einem Fach wie Informatik oder Ingenieurwesen ist oft eine Voraussetzung für eine Karriere als Technischer Projektleiter. Eine Zusatzausbildung in Projektmanagement-Methoden oder Zertifizierungen wie PMP (Project Management Professional), Scrum Master oder PRINCE2 können ebenfalls hilfreich sein.

#2 Berufserfahrung: Unternehmen bevorzugen Kandidaten mit mehrjähriger Berufserfahrung in operativen technischen Positionen, im Projektmanagement, in der technischen Projektleitung oder in verwandten Bereichen. Auch relevante Branchenerfahrung ist teilweise wichtig. Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung sind in der Regel notwendig, um Projekte leiten zu können.

#3 Technische Kenntnisse: Ein Technischer Projektleiter muss ein tiefes Verständnis der technischen Aspekte des Projekts haben und über Kenntnisse in der jeweils relevanten technischen Disziplin wie Informatik, Ingenieurwesen sowie in der jeweiligen Branche (z. B. Luftfahrt, Automotive etc.).

#4 Projektmanagement-Kenntnisse: Technischer Projektleiter sollten über fundierte Kenntnisse in Projektmanagement-Methoden, Techniken und Tools verfügen, um das Projekt effektiv zu planen und zu steuern. Qualifizierte Technische Projektleiter sollten in der Lage sein, Zeitpläne zu erstellen und zu verwalten, um sicherzustellen, dass das Projekt rechtzeitig abgeschlossen wird.

#5 Führungsqualitäten: Der Technischer Projektleiter sollte Teams von technischen und interdisziplinären Experten führen und motivieren können, um das Projekt erfolgreich abzuschließen.

#6 Kommunikationsfähigkeit: Ein technischer Projektleiter sollte effektiv mit technischen und nicht-technischen Stakeholdern kommunizieren können, um sicherzustellen, dass Anforderungen richtig umgesetzt werden und alle Beteiligten auf dem gleichen Stand sind. Technischer Projektleiter sollten auch die Fähigkeit besitzen, Entscheidungen zu treffen, Konflikte zu lösen, kreativ zu denken und eine positive Arbeitsethik zu demonstrieren.

#7 Budgetmanagement-Fähigkeiten: Technische Projektleiter sollten dazu fähig sein, das Projektbudget zu managen und sicherzustellen, dass das Projekt innerhalb des vorgegebenen Budgets abgeschlossen wird.

Wie viel verdient ein Technischer Projektleiter? Gehalt

Das Gehalt eines Technischen Projektleiters hängt u. a. davon ab, welche Erfahrung er im Projektmanagement und insbesondere in leitender Position vorweisen kann. Darüber hinaus sind Kriterien wie Verantwortungsbereich, Ausbildung und andere Qualifikationen entscheidend. Das Gehalt wird aber auch vom Standort und der Größe des Unternehmens bestimmt, in dem der Projektleiter tätig ist. Durchschnittlich kann ein technischer Projektleiter mit einem Bruttojahresgehalt von etwa 75.000 € rechnen. Bei viel Erfahrung sind aber auch Gehälter von bis zu 100.000 € brutto pro Jahr möglich.

Wie wird man Technischer Projektleiter?

Technischer Projektleiter wird man meist durch die Erfahrung, die man in operativen Funktionen und im Bereich Projektmanagement über viele Jahre gesammelt hat. Für viele Unternehmen sind das und eine einschlägige Ausbildung in einem technischen Bereich die wichtigsten Voraussetzungen, um überhaupt für die verantwortungsvolle Position des technischen Projektleiters infrage zu kommen. Zudem ist ein technischer Studienabschluss in der Regel Voraussetzung. Auch Zertifizierungen im Projektmanagement-Umfeld sind gerne gesehen.

Sind überdies wichtige Qualitäten wie Organisationstalent, Kommunikationsfähigkeit und Führungskompetenz vorhanden, ist innerhalb des Unternehmens ein Aufstieg zum Projektleiter möglich.

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