CSO (Chief Security Officer): Aufgaben, Qualifikationen, Gehalt

Ein CSO ist als oberster Sicherheitsbeauftragter in einem Unternehmen Teil des Top-Managements und trägt somit große Verantwortung. Er ist für die Sicherheit aller Informations- und Kommunikationssysteme in einem Unternehmen zuständig. Oftmals ist ein CSO nicht nur für die IT-, sondern für die gesamte Unternehmenssicherheit verantwortlich. Wir fokussieren uns in diesem Beitrag auf den CSO im Tech-Bereich. Hier erfahren Sie alles zu Aufgaben, Qualifikationen und Gehalt und finden außerdem heraus, wie Sie selbst CSO werden können.

Die Abkürzung CSO ist mehrdeutig: Sie steht neben dem Chief Security Officer auch für den Chief Sales Officer und den Chief Strategy Officer. Dieser Beitrag behandelt die Sicherheitsrolle. Im Folgenden erhalten Sie einen ersten Überblick über die Definition und das Berufsbild des CSO.

CSO steht für Chief Security Officer. Der CSO kann sowohl für die Informationssicherheit als auch für die allgemeine Unternehmenssicherheit zuständig sein. Der CISO hingegen ist ausschließlich für Kommunikations- und Informationssicherheit verantwortlich.

Der CSO ist in der Regel der Hauptverantwortliche für den Bereich Sicherheit in einem Unternehmen. In manchen Betrieben ist er für die Unternehmenssicherheit, in manchen für die Informationssicherheit (hier wird er dann öfter als CISO bezeichnet) und in manchen für beides verantwortlich. Er ist dafür zuständig, dass sicherheitsrelevante Themen entwickelt, eingehalten und durchgeführt werden. Im Kontext der IT ist er der erste Ansprechpartner für die Sicherheit aller Informations- und Kommunikationssysteme.

Fast alle CSOs besitzen ein Studium im MINT-Bereich und bringen einschlägige Berufserfahrung in relevanten operativen Tech-Positionen bzw. technischen Führungsrollen mit.

Das Bruttojahresgehalt eines CSO liegt in Deutschland in der Regel zwischen 120.000 und 250.000 Euro. Das obere Ende der Spanne erreichen Konzerne und regulierte Branchen, in denen die Verantwortung haftungsrelevant ist.

CSO, CIO und CISO haben in gewissen Bereichen durchaus Überschneidungen in ihren Tätigkeiten. Dennoch lassen sich die drei Rollen klar voneinander abgrenzen:

• CSO: Er ist für die allgemeine Unternehmenssicherheit und/oder die Sicherheit von Daten und Informationen zuständig.
• CISO: Er ist nur für die Sicherheit von Daten und Informationen zuständig.
• CIO: Er ist für den reibungslosen Ablauf der IT-Infrastruktur zuständig.

Die Schnittstellen reichen dabei bis zu Rollen wie CDO, Chief Data Officer oder Chief AI Officer.

Ein CSO ist für die Sicherheit im Unternehmen zuständig. Das schließt organisatorische Sicherheit, elektronische und mechanische Sicherheitseinrichtungen sowie IT- und Informationssicherheit ein. Um Letzteres dreht sich unser Beitrag.

Welche Aufgaben hat der CSO bzw. CISO zu erfüllen?

• Aufstellung von Sicherheitszielen / Erstellung einer IT-Security-Strategie
• Identifizierung aller Prozesse, die sicherheitsrelevant sind
• Etablierung eines Managementsystems zur Informationssicherheit
• Aufbau eines Organisationsteams aus Cyber- und IT-Security-Experten, das die Sicherheitsziele umsetzt
• Sicherstellung des Datenschutzes
• Berichterstattung gegenüber der Geschäftsleitung
• Training der Angestellten in Sicherheitsfragen
• Behebung etwaiger Schäden nach einer Cyberattacke

Wichtige Arbeitsbereiche des CSO/CISO sind u.a. folgende:

• Schutz vor Datenverlust
• Sicherheitsarchitektur
• Programm-Management
• Cyber-Risiken

Eine eigene Ausbildung zum CSO bzw. CISO gibt es nicht. Ein Studium im MINT-Bereich wird aber im Grunde vorausgesetzt, um für diese Position überhaupt infrage zu kommen. Die wichtigste Qualifikation ist dennoch, wie so oft, Berufserfahrung: Spezialisten für IT-Sicherheit mit einschlägiger Berufserfahrung in relevanten operativen Tech-Positionen bzw. technischen Führungsrollen haben bessere Chancen, in die Position eines CSO/CISO gehoben zu werden.

In folgenden Bereichen werden herausragende Kenntnisse vorausgesetzt, um sich für eine Stelle als CSO zu qualifizieren:

• Programmierung & Systemadministration
• Sicherheitstechnologien, bspw. Routing, Authentifikation, Proxy-Dienste, ethisches Hacking, Firewalls und VPN

Spezielle Zertifikate können die Eignung als CSO unterstützen:

• Certified Information Systems Security Professional (CISSP)
• Teletrust Information Security Professional (TISP)
• Certified Information Security Manager (CISM)
• Certified Information Systems Auditor (CISA)
• Certified Ethical Hacker (CEH)

Innerhalb der Spanne von rund 120.000 bis 250.000 Euro entscheidet vor allem der Zuschnitt der Rolle: Wo der CSO neben der Informationssicherheit auch Werkschutz, Reisesicherheit und Krisenmanagement verantwortet, liegt die Vergütung höher als bei einer rein IT-bezogenen Ausrichtung.

Ein CSO kann in Deutschland mit einem Bruttojahresgehalt von rund 120.000 bis 250.000 Euro rechnen. In Konzernen und regulierten Branchen sind bei entsprechender Erfahrung und Kompetenz auch Gesamtpakete über 250.000 Euro keine Seltenheit.

Künstliche Intelligenz verschiebt das Aufgabenfeld des CSO an mehreren Stellen zugleich, denn physische Sicherheit und Informationssicherheit wachsen durch sie enger zusammen. In der klassischen Unternehmenssicherheit werten KI-Systeme Videobilder und Zutrittsdaten in Echtzeit aus, erkennen Auffälligkeiten am Perimeter automatisch und entlasten Leitstellen von der Daueraufmerksamkeit auf Monitore.

Zugleich entstehen neue Bedrohungsformen, die beide Welten betreffen: Deepfake-Stimmen und -Videos machen Betrugsmaschen wie den CEO-Fraud täuschend echt, sodass Anweisungen zu Zahlungen oder Zutritten heute konsequent über zweite Kanäle verifiziert werden müssen.

Der CSO verankert solche Verfahren in Richtlinien und Schulungen und sorgt dafür, dass Mitarbeitende manipulierte Inhalte als reales Risiko kennen. Für die Lagebeurteilung wiederum bündeln KI-gestützte Systeme Informationen aus Reisesicherheit, Standortmeldungen und öffentlichen Quellen zu einem aktuellen Gesamtbild, auf dessen Basis der CSO schneller entscheiden kann. Gefragt sind deshalb Sicherheitschefs, die klassisches Sicherheitsmanagement beherrschen und zugleich beurteilen können, wo KI die eigene Organisation schützt und wo sie Angreifern neue Wege öffnet.

Der Weg führt fast immer über die operative Sicherheitsarbeit: Wer als Security-Architekt, Leiter Informationssicherheit oder im Bereich Unternehmenssicherheit einen ernsten Vorfall bewältigt hat, wird für die Rolle in Betracht gezogen. Viele CSOs kommen zudem aus dem Behördenumfeld, etwa von Polizei, Bundeswehr oder Nachrichtendiensten.

Nicht selten kommt es bei CSO-Vakanzen vor, dass hochnachgefragte Spezialisten mit viel Erfahrung von Headhuntern für Führungskräfte abgeworben und für ein anderes Unternehmen gewonnen werden.

Wenn Sie eine neue Herausforderung als CSO suchen, nehmen Sie Kontakt mit unseren Executive-Search-Headhuntern auf. Wir als CSO-Headhunter gleichen unsere offenen Vakanzen mit Ihrem Profil ab und melden uns, sobald wir eine interessante Stelle anbieten können. Dass sich dieser Weg lohnt, zeigt unsere Bilanz: Jeder vierte Kandidat, den wir unseren Kunden vorstellen, erhält ein Vertragsangebot. Mehr zur Suche nach dieser Rolle: Headhunter Cyber- & IT-Security.

Grafiken: Die Infografiken dürfen gerne verwendet und geteilt werden. Bitte nennen Sie als Quelle diesen Beitrag oder techminds.de