Head of Production: Aufgaben, Gehalt, Qualifikationen

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Head of ProductionEin Head of Production (auch als Produktionsleiter, Fertigungsleiter oder Entwicklungsleiter bezeichnet) ist für die Planung, Organisation, Durchführung, Überwachung und Optimierung von Produktionsprozessen verantwortlich. Er gilt als höchste Führungskraft im Produktionsmanagement eines Unternehmens. Dabei arbeitet er eng mit anderen Abteilungen zusammen, um sicherzustellen, dass sämtliche Produkte den jeweiligen Kundenbedürfnissen entsprechen und den Geschäftserfolg positiv beeinflussen. Was ein Head of Production konkret macht, über welche Qualifikationen er verfügen sollte und wie viel er verdienen kann, erfahren Sie in diesem Beitrag.

Head of Production: Key Facts

Nachfolgend erhalten Sie einen ersten Überblick über die Aufgaben, Qualifikationen und das Gehalt eines Head of Production.

Was macht ein Head of Production?

Der Head of Production ist für die Überwachung und Koordination von Produktionsprozessen eines Unternehmens verantwortlich. Seine Aufgaben umfassen die Planung und Steuerung der Produktion, die Sicherstellung der Effizienz und Qualität der hergestellten Produkte, die Optimierung von Produktionsabläufen und die Implementierung von Technologien zur Verbesserung der Prozesse.

Außerdem ist er für die Budgetplanung und -kontrolle, die Einhaltung von Sicherheits- und Umweltstandards, die Schulung und Führung von Mitarbeitenden sowie die enge Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen, wie dem Einkauf und der Qualitätssicherung, verantwortlich. Dabei berichtet er oftmals direkt an den CEO.

Was muss ein Head of Production können?

Ein qualifizierter Head of Production benötigt neben einer technischen Ausbildung oder einem technischen Studium vor allem mehrjährige relevante Berufserfahrung im Produktionsbereich, mit relevanten Produktionsmethoden, in der jeweiligen Branche oder sogar mit den jeweiligen Produkten. Er sollte über umfassende Kenntnisse in Produktions- und Betriebsmanagement, Qualitätskontrolle und Prozessoptimierung verfügen.

Er muss ausgezeichnete Führungs- und Kommunikationsfähigkeiten besitzen, um Teams effektiv zu leiten und zwischen verschiedenen Abteilungen zu vermitteln. Erfahrung mit modernen Produktionsmethoden und Technologien ist ebenfalls von Vorteil, ebenso wie Kenntnisse der relevanten Sicherheits- und Umweltvorschriften.

Wie viel verdient ein Head of Production?

Das Gehalt eines Head of Production ist von mehreren Faktoren abhängig, wie Verantwortungsumfang, Berufserfahrung, Ausbildung, Branche, Unternehmensgröße und -standort. Im Durchschnitt kann ein Head of Production zwischen 80.000 € und 130.000 € brutto pro Jahr verdienen. In größeren Unternehmen oder in hoch spezialisierten Branchen kann das Gehalt jedoch deutlich höher liegen.

Head of Production Überblick

Was macht ein Head of Production? Aufgaben

Der Head of Production hat eine Reihe wichtiger Aufgaben in einem Unternehmen. Diese können je nach der Art des Unternehmens und der Branche variieren, umfassen aber typischerweise:

#1 Produktionsplanung und -steuerung: Der Head of Production entwickelt und überwacht den Produktionsplan, um sicherzustellen, dass Produkte in der richtigen Qualität, kosteneffizient und termingerecht hergestellt werden.

#2 Mitarbeiterführung und -entwicklung: Der Head of Production führt und schult das Produktionspersonal und sorgt dafür, dass sie die notwendigen Fähigkeiten und das Wissen haben, um ihre Arbeit effektiv zu erledigen.

#3 Überwachung und Optimierung der Produktionsprozesse: Sie oder er überwacht die Produktion, um sicherzustellen, dass die Produktqualität den Standards entspricht und die Produktionseffizienz zugleich hoch ist. Der Head of Production sucht nach Möglichkeiten, die Produktionsprozesse zu verbessern und effizienter zu gestalten, oft durch die Implementierung neuer Technologien oder Verfahren.

#4 Budgetplanung und -kontrolle: Sie oder er erstellt und überwacht das Produktionsbudget, um sicherzustellen, dass die Kosten im Rahmen bleiben.

#5 Einhaltung von Vorschriften: Sie oder er stellt sicher, dass alle Produktionstätigkeiten den relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften entsprechen.

#6 Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen: Der Head of Production arbeitet eng mit anderen Abteilungen wie Einkauf, Vertrieb, Marketing sowie Forschung und Entwicklung zusammen, um die Geschäftsziele des Unternehmens zu erreichen.

#7 Berichterstattung und Kommunikation: Sie oder er stellt regelmäßige Berichte über die Produktionsleistung zusammen und kommuniziert diese an das Top-Management oder andere relevante Stakeholder.

Die genauen Aufgaben können je nach Unternehmen und Position variieren, dies sind jedoch die grundlegenden Verantwortlichkeiten eines Head of Production.

Aufgaben eines Head of Production

Was muss ein Head of Production können? Qualifikationen

Ein Head of Production muss über zahlreiche Qualifikationen und Kompetenzen verfügen, um seinen Beruf erfolgreich ausüben zu können. Folgend finden Sie einige der wichtigsten Fähigkeiten und Qualifikationen, die ein Head of Production haben sollte, obwohl die spezifischen Anforderungen je nach Unternehmen und Branche variieren können:

#1 Ausbildung und Erfahrung: Ein technisches Studium in einem relevanten Bereich wie Ingenieurwesen oder Produktionstechnik ist oft erforderlich. Auch eine technische Berufsausbildung mit Meisterabschluss kann in einigen Bereichen geeignet sein. Außerdem sind mehrere Jahre Erfahrung in einer leitenden Position in der Produktion oder im Betriebsmanagement eine Voraussetzung.

#2 Führungsfähigkeiten: Ein Head of Production muss in der Lage sein, Teams zu führen und zu motivieren. Sie oder er sollte effektiv kommunizieren können und Konfliktmanagementfähigkeiten besitzen. Durchsetzungsvermögen, Verantwortungsbewusstsein und Stressresistenz zählen dabei zu den wichtigsten Eigenschaften eines erfolgreichen Head of Production.

#3 Technische Kenntnisse: Ein tiefgehendes Verständnis der Produktionsprozesse, Technologien und Anlagen ist unerlässlich. Erfahrung mit Lean Manufacturing, Six Sigma oder ähnlichen Methoden zur Prozessoptimierung kann ebenfalls vorteilhaft sein.

#4 Branchenspezifisches Know-how: Der Head of Production muss nicht nur mit dem Produktionsbereich im Allgemeinen vertraut sein. Je nach Branche sollte er zusätzlich über Know-how zu den spezifischen, im Unternehmen hergestellten Produkten verfügen.

#5 Kommunikationsfähigkeiten: Als Führungskraft muss der Head of Production über ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten sowohl mit Mitarbeitenden auf dem Level „Blue-Collar“ als auch „White-Collar“ verfügen.

#6 Analytische Problemlösungsfähigkeiten: Ein Head of Production muss in der Lage sein, Daten zu analysieren, um Produktionsprobleme zu erkennen und Lösungen zu erarbeiten. Die Fähigkeit, effektiv auf unvorhergesehene Probleme oder Herausforderungen zu reagieren und Lösungen zu finden, ist entscheidend.

#7 Budget- und Kostenmanagement: Sie oder er muss ein gutes Verständnis von Kosten- und Budgetmanagement haben und in der Lage sein, wirtschaftliche Entscheidungen zu treffen.

#8 Kenntnisse über Vorschriften und Standards: Ein Head of Production muss die relevanten Sicherheits-, Qualitäts- und Umweltvorschriften kennen und sicherstellen, dass diese eingehalten werden.

#9 IT-Kenntnisse: Grundlegende IT-Kenntnisse und Erfahrung mit Produktionssoftware, ERP/SAP und Management-Informationssystemen sind oft erforderlich.

Anforderungen an einen Head of Production

Wie viel verdient ein Head of Production? Gehalt

Das Gehalt eines Head of Production in Deutschland kann stark variieren, abhängig von Faktoren wie der Größe und Art des Unternehmens und Produktionsbereichs, der Industrie, der geographischen Lage und der individuellen Erfahrung und Qualifikation des einzelnen Head of Production.

Allgemein kann man sagen, dass das Gehalt in diesem Beruf in der Regel recht hoch ist. Laut verschiedenen Gehaltsvergleichsportalen liegt das durchschnittliche Bruttojahresgehalt eines Produktionsleiters in Deutschland etwa zwischen 80.000 und 130.000 Euro. In größeren Unternehmen oder in hoch spezialisierten Branchen kann das Gehalt jedoch deutlich höher liegen.

Gehalt eines Head of Production

Wie wird man Head of Production?

Welche Schritte Sie befolgen sollten, um den Beruf des Head of Production ergreifen zu können, erfahren Sie hier:

#1 Ausbildung: Absolvieren Sie ein ingenieurwissenschaftliches Studium oder eine Techniker-Ausbildung mit Meisterabschluss. Zusätzliche Weiterbildungen im Personal- und Prozessmanagement sollten Sie ebenfalls besuchen.

#2 Berufserfahrung: Sammeln Sie möglichst viel berufliche Erfahrung im Produktionsbereich, da Sie als Head of Production mit sämtlichen Gliedern einer Produktionskette vertraut sein müssen. Am besten absolvieren Sie bereits während Ihrer Ausbildung immer wieder Praktika in verschiedenen Unternehmen. Falls Sie nicht studieren möchten, können Sie in manchen Betrieben auch als Produktionsmitarbeiter einsteigen, um sich nach und nach zum Projektleiter und später zum Head of Production hochzuarbeiten.

#3 Branchenspezifisches Fachwissen und Weiterbildung: Je nachdem, in welchem Unternehmen Sie als Head of Production tätig sind, müssen Sie selbstverständlich die jeweiligen Produkte kennen. Setzen Sie sich also zum Ziel, Berufserfahrung in möglichst vielen verschiedenen Branchen zu sammeln. Es ist wichtig, immer auf dem neuesten Stand der Technologie und der besten Praktiken in der Produktion zu bleiben. Dies kann durch kontinuierliche Weiterbildung, Zertifizierungen (wie Lean Six Sigma) oder durch das Besuchen von Branchenkonferenzen und Seminaren geschehen.

Ihr Headhunter für den Head of Production

Wenn Sie auf der Suche nach einem qualifizierten Head of Production für Ihr Unternehmen sind, unterstützen wir sie als Personalberatung für Tech-Führungskräfte. Dank unserer maßgeschneiderten Recruiting-Strategie finden wir den besten Head of Production für Ihre zu besetzende Stelle. Vertrauen Sie auf unsere Kompetenz als Engineering-Headhunter und erlauben Sie uns, Sie bei Ihrer Personalsuche tatkräftig zu unterstützen.

Bildquellen: © auremar – stock.adobe.com
Grafiken: Die Infografiken dürfen gerne verwendet und geteilt werden. Bitte nennen Sie als Quelle diesen Beitrag oder techminds.de

Florenz Klasen | TechMinds Personalberatung Team

AUTOR DES BEITRAGS

Florenz Klasen, Wirtsch.-Ing. (Managing Partner, Senior HR Consultant)

Der gebürtige Hamburger, Florenz Klasen, studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Hamburg und Birmingham. Zunächst arbeitete Herr Klasen im internationalen Tech-Konzern NXP und arbeitet nun seit über 7 Jahren im Executive / Expert Search. LinkedIn-Profil >  | Interview mit Florenz Klasen >

Herr Klasen ist bei TechMinds Ihr primärer Ansprechpartner, ob zu Personalvermittlung von Führungskräften für IT & Tech, Fachkräftevermittlung oder Personalberatung für Digitale Transformation. TechMinds ist die Tech & IT Personalvermittlung und spezialisierter Tech & IT Headhunter mit Boutique-Charakter.

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