Energiemanager: Aufgaben, Ausbildung, Gehalt

Durchführung von Energieaudits und Analyse: Energiemanager sammeln energierelevante Daten, wie z.B. Strom- und Gasrechnungen sowie Informationen zu den Energieverbrauchern eines Unternehmens. Der Energiemanager wertet diese Daten aus und interpretiert sie entsprechend, um Optimierungspotenziale und Maßnahmen zur Steigerung der Energieeffizienz zu identifizieren, zunehmend unterstützt durch Energiemonitoring-Software mit KI-gestützter Auswertung. Dazu kann auch die Durchführung oder Begleitung von Audits zählen.

Energiebeschaffung und Energiehandel: Energiemanager kümmern sich um die Beschaffung von Energie, die im Einklang mit den Energiekonzepten des Unternehmens steht. Hierbei geht es auch darum, möglichst kostengünstige oder nachhaltige Energiequellen zu finden und Verträge mit den jeweiligen Energieanbietern auszuhandeln.

Verantwortung für das Energiecontrolling: Das Energiecontrolling umfasst die Überwachung des Energieverbrauchs und der Lastgänge, die Identifizierung von Abweichungen und die Implementierung von Maßnahmen, um den Energieverbrauch langfristig zu senken und die Einkaufspreise zu verhandeln. Energiemanager tragen somit maßgeblich dazu bei, dass Unternehmen auf eine nachhaltige und kosteneffiziente Energieversorgung setzen.

Entwicklung und Umsetzung von Energiekonzepten: Energiemanager entwickeln ein nachhaltiges und kosteneffizientes Energiekonzept und koordinieren die langfristige Umsetzung innerhalb des Unternehmens. Dazu zählt z.B. die Implementierung von Energiemanagementsystemen nach gängigen ISO-Normen.

Überwachung von Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen: Energiemanager tragen die Verantwortung für die Überwachung von Veränderungen rechtlicher Rahmenbedingungen (z.B. Energieeffizienzgesetz), die das Energiemanagement des Unternehmens betreffen. Sie behalten dabei den Überblick über rechtliche Vorgaben, wirtschaftliche Anforderungen und technische Möglichkeiten der Firma.

Optimierung des Einsatzes von selbst erzeugter Energie: Hier geht es darum, erneuerbare Energiequellen wie Solar- oder Windkraftanlagen möglichst effektiv zu nutzen und den Energiebedarf des Unternehmens so weit wie möglich mit eigenen Ressourcen abzudecken. Der Energiemanager ist dabei dafür verantwortlich, die Energieerzeugung des Unternehmens möglichst umweltfreundlich und kostengünstig zu gestalten und ggf. nicht benötigte Energie zu vermarkten.

Ausbildung: Der Abschluss eines Hochschulstudiums im Bereich Energie- und Ressourcenmanagement, Verfahrenstechnik, Wirtschaftsingenieurwesen oder im betriebswirtschaftlichen Bereich ist für den Beruf des Energiemanagers eine wichtige Voraussetzung. Je nach Position können die betriebswirtschaftlichen oder technischen Aspekte wichtiger sein. In einigen Fällen können Zertifizierungen, wie die des Certified Energy Managers (CEM) oder ähnliche Qualifikationen, von Arbeitgebern bevorzugt oder sogar erforderlich sein.

Kenntnisse/Erfahrung im Energiemanagement: Ein Energiemanager muss über fundierte Kenntnisse und Erfahrungen in den Bereichen Energieeffizienz (z.B. Normen wie ISO 50001 oder DIN EN 16247), Energieeinsparung, erneuerbare Energien, Energieeinkauf und -handel, Energieaudits, ggf. Erfahrung mit Produktionsanlagen und rechtlichen Aspekten verfügen.

Kenntnisse in Umweltrecht: Ein Verständnis der relevanten gesetzlichen Vorschriften und Standards im Bereich Energie und Umwelt (z.B. EEG) ist oftmals ebenfalls notwendig.

Vertrautheit mit MS-Office-Anwendungen und ERP-Systemen: Verschiedene MS-Office-Anwendungen gehören zu den wichtigsten Tools, die zur Visualisierung von Daten, Erstellung von Reports und für die Kommunikation mit Arbeitskollegen sowie Geschäftspartnern verwendet werden. Neben einem kompetenten Umgang mit MS-Office-Anwendungen sollte ein Energiemanager auch mit ERP-Systemen sowie spezialisierter Energiemanagement- und Monitoring-Software vertraut sein, um die Daten im Unternehmen zu verwalten und die Steuerung von betrieblichen Abläufen zu vereinfachen.

Exzellente Organisations- und Kommunikationskompetenzen: Energiemanager arbeiten intensiv mit anderen Abteilungen zusammen, z.B. mit der Produktion, dem Projektmanagement, Einkauf und der Finanzabteilung. Eine zielgerichtete Kommunikation sowie organisatorische Fähigkeiten sind dabei unerlässlich, um effektiv und erfolgreich agieren zu können.

Ausgeprägte Verhandlungssicherheit: Energiemanager sollten gegenüber unterschiedlichen Akteuren des Energiesektors verhandlungssicher sein. So ist eine ausgeprägte Verhandlungssicherheit etwa beim Vertragsabschluss mit Lieferanten oder Dienstleistern unabdingbar.