IT-, Vertriebs- und Qualitätsleitung für die Verkehrstechnik

Elektromechanische Komponenten für Bahn-, Industrie- und Automotive-Anwendungen kommen aus Süddeutschland, rund 800 Mitarbeitende entwickeln und fertigen sie. Sicherheitsanforderungen und Serienfertigung treffen hier auf kurze Produktzyklen. Für die nächste Ausbaustufe brauchte das Unternehmen drei Leitungsrollen, die Technik und Prozesse zusammenführen.

Zu besetzende Positionen:

• Director IT
• Head of Sales
• Head of Quality Management

Gefragt waren keine reinen Fachleute und keine reinen Manager, sondern Führungskräfte, die eine Fertigung verstehen und ein Team durch Veränderung bringen. In einem Markt, in dem Bahn, Industrie und Automotive um dieselben Profile werben, ist das eine schmale Auswahl.

Statt breit zu suchen, wurde der Kreis eng gefasst: Führungskräfte aus Bahntechnik, Industrieelektronik und Automotive, mit Erfahrung in vergleichbaren Fertigungsstrukturen. Angesprochen wurden sie direkt, viele aus dem regionalen Umfeld, weil die Nähe zum Standort für den Alltag zählte.

Im Gespräch stand der Gestaltungsspielraum im Vordergrund, ehrlich benannt samt der Themen, die noch offen waren. Genau das hat überzeugt. Über die digitale, interaktive Shortlist konnte das Unternehmen die Profile in Ruhe vergleichen.

Nach wenigen Wochen waren alle drei Leitungsrollen besetzt, mit Kandidaten aus Bahn, Industrie und Automotive.