Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Strategie und Zukäufe: Proaktive Mitwirkung an strategischen (Wachstums-)Projekten gemeinsam mit den Eigentümern, Projektmanagement und -steuerung, M&A-Themen, Kosten-Nutzen-Analyse etc.
• Controlling: Unterstützung datengestützter Management-Entscheidungen der Holding durch die weitere Etablierung eines proaktiven Controllings und Berichtswesens (z.B. Handlungsempfehlungen durch Data Analytics)
• Personalführung: Verantwortung für ca. 25 Mitarbeiter inkl. Leiter Controlling, Leiter Finanzen, Leiter IT sowie die kaufm. Verantwortlichen an den internationalen, europäischen Standorten
• Geschäftsentwicklung: Identifikation von Entwicklungsmöglichkeiten, Maßnahmenempfehlungen, Kostenreduzierungen und Systemverbesserungen
• Standards: Entwicklung von übergreifenden Standards, Richtlinien, Reportings, Systemen, Prozessen und Methoden
• Verantwortung für die Erstellung des Jahresabschlusses nach HGB, inklusive Financial Statements, Analytics, KPIs etc.
• Finanzmanagement: Finanz- sowie Liquiditätsplanung und Budgetmanagement
• Kontaktpflege und Koordination zu Finanzamt, Kreditgebern bzw. -nehmern, Wirtschaftsprüfern, Behörden, Steuerberatern und anderen Stakeholdern
• Risk Management: Verantwortung über das finanzielle Risikomanagement
• Übernahme der Verantwortung für den Bereich Steuern, Unternehmenssteuern, Transfer Pricing etc.
• Modernisierung und Digitalisierung von Finanzprozessen

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Hoher Gestaltungsspielraum
• Familiengeführtes Unternehmen mit über hundertjähriger Tradition
• Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Engagiertes und hochqualifiziertes Team
• Firmenwagen
• Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
• 30 Urlaubstage
• Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Rabatte, Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen, JobRad, Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsarzt

Ihr Profil

Fachliche Kompetenzen

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium
• Mehrjährige leitende Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie Controlling
• Erfahrung mit Rechnungslegungsstandards, insbesondere nach HGB
• Sehr gutes Rechtsverständnis
• Praxiserfahrung mit gängigen ERP-Systemen, BI-Tools und Excel
• Management- und Projektleitungserfahrung bei der Umsetzung von Maßnahmen zur Optimierung von Geschäftsprozessen
• Erfahrung im Bereich M&A
• Idealerweise Erfahrung in einem produzierenden Unternehmen

Persönliche Qualifikationen

• Eine äußerst strukturierte und analytische Arbeitsweise mit Umsetzungs- und Ergebnisfokus
• Führungspersönlichkeit & Entscheidungsqualitäten
• Hohe soziale Kompetenz und Durchsetzungsvermögen sowie Methodenkompetenz
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte zielgruppengerecht aufzubereiten und zu kommunizieren
• Eine verhandlungssichere Kommunikations- und Präsentationsfähigkeit in deutscher und englischer Sprache
• Ausgeprägter Sinn für die Wirtschaftstätigkeit des Unternehmens im Kontext der Unternehmens-Vision
• Starke Eigenmotivation, Einsatzbereitschaft, Selbstständigkeit und Verantwortungsübernahme
• Hands-on-Mentalität

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
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