Bereichsleiter Software (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die strategische und operative Leitung sowie Steuerung des gesamten Unternehmensbereichs „Software“ und wirken an bereichsübergreifenden Initiativen mit
• Sie entwickeln den Bereich in Einklang mit der Unternehmensstrategie und den Unternehmenszielen fachlich und organisatorisch weiter
• Sie unterstützen den Vorstand bei der Strategieplanung sowie bei der Planung der Unternehmensziele
• Sie nehmen an bereichsübergreifenden Verbesserungsprogrammen zur Steigerung der Effizienz teil
• Sie kooperieren eng mit den anderen Bereichsleitern, insbesondere bei bereichsübergreifenden Fragestellungen
• Sie haben die Verantwortung inne für die gesamte Personalkapazität des Bereichs einschließlich der Besetzung von direkt unterstellten Führungspositionen sowie weiteren Schlüsselpositionen in den Projekten
• Sie senken das Unternehmensrisiko, z.B. zur Vermeidung von Single Sources
• Sie entwickeln die Ihnen direkt unterstellten Mitarbeiter weiter und unterstützen die Abteilungsleiter aktiv bei der Weiterentwicklung ihrer Mitarbeiter im Rahmen der Personalentwicklung
• Sie übernehmen die Kontrolle und regelmäßige Evaluierung der Arbeitsergebnisse, Zeitpläne, Kosten, Qualität und Effektivität der Bereichsaktivitäten
• Dabei erstellen und implementieren Sie Verbesserungsmaßnahmen und KPIs
• Sie sind Ansprechpartner, Motivator und Sparringspartner für Führungskräfte, Mitarbeiter und Projektleiter
• Sie stellen einen projektübergreifenden Wissenstransfer sicher, z.B. bei der Sicherung der weiteren Teilnahme von SE Architekten an SE Aktivitäten und durch regelmäßigen Austausch mit den Projektleitern
• Sie verantworten die Optimierung bestehender Prozesse sowie die Einführung neuer Prozesse, Tools und Technologien und nehmen an internen und externen Audits teil
• Sie beraten bei sehr wichtigen, kritischen oder schwierigen Entscheidungen für die Projekte und unterstützen bei der Erstellung von Angeboten
• Sie fungieren als wichtiger Ansprechpartner intern für die anderen Bereichs- und Projektleiter sowie extern für Kunden und Lieferanten
• Sie bauen wichtigen Beziehungen zu Kunden, Lieferanten, Entscheidungsträgern und anderen Führungskräften der Industrie auf und pflegen diese
• Sie beobachten Mitbewerberangebote, Industrietrends und neue Technologien, analysieren diese und leiten entsprechende Maßnahmen ab

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Eine verantwortungsvolle und zentrale Rolle im Unternehmen
• Ein agiles und modernes Umfeld
• Innovative und zukunftsweisende Projekte
• Eine kollegiale Arbeitsatmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und viel Raum für eigenverantwortliches Arbeiten
• Ein auf Sie individuell zugeschnittenes Mentoren- und Weiterbildungsprogramm
• Flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten
• Flache Hierarchien

Ihr Profil

• Sie haben ein technisches Studium im relevanten Bereich erfolgreich abgeschlossen
• Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung in der Raumfahrtbranche
• Sie haben seit mehreren Jahren Erfahrung in der Führung und Motivation von Führungskräften sowie von Mitarbeitern
• Ihre Kommunikationsfähigkeiten sind exzellent
• Sie verfügen über eine unternehmerische Denkweise, ein hohes Maß an Ergebnisorientierung und  Kostenbewusstsein
• Sie haben sehr gute Kenntnisse in den Themen Mitarbeiter- und Organisationsentwicklung sowie Wissensmanagement
• Sie sind stets an neuen Themen und Innovationen interessiert
• Sie zeichnen sich aus durch Integrität und Fairness, ein selbstbewusstes und gewinnendes Auftreten sowie eine ausgeprägte Überzeugungs- und Begeisterungsfähigkeit
• Zudem bringen Sie sehr gute Kenntnisse der Kunden-, Wettbewerber- und Lieferantenlandschaft sowie des internen Geschäftsmodells mit
• Ihre Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Florenz Klasen auf Ihren Anruf unter +49 40 228595-578.

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