Personalleitung (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie sind für die gesamte Breite der operativen und strategischen Personalarbeit verantwortlich und führen ein 6-köpfiges Team
- Sie steuern Personalrekrutierung, -marketing sowie -entwicklung, gestalten Entlohnungssysteme und verantworten die Personalbetreuung, Personalverwaltung einschließlich Reporting
- Sie arbeiten eng mit der Geschäftsführung zusammen und beraten die Führungskräfte
- Sie arbeiten vertrauensvoll mit dem Betriebsrat zusammen, sind aktiver und problemlösungsorientierter Ansprech- und Verhandlungspartner
- Sie sorgen für die strategisch-konzeptionelle, aktive Weiterentwicklung Ihres Bereiches, führen systematische und nachhaltige Prozessoptimierung durch und treiben Veränderungen nachhaltig voran
- Sie verstehen sich als erfahrener, kompetenter, serviceorientierter Manager in allen HR-relevanten Fragestellungen
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Ihre Vorteile
- Hoher Gestaltungsspielraum
- Familiengeführtes Unternehmen mit über hundertjähriger Tradition
- Angenehmes Betriebsklima mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
- Engagiertes und hochqualifiziertes Team
- Home-Office-Möglichkeiten und flexible Arbeitszeiten
- 30 Urlaubstage
- Benefits wie z.B. betriebliche Altersvorsorge, Kantine, Rabatte, Sonderzahlungen bei besonderen Anlässen, JobRad, Gesundheits- und Fitnessangebote, Betriebsarzt
Ihr Profil
- Sie haben einen akademischen Abschluss mit adäquatem Schwerpunkt, ggf. fachspezifische Zusatzqualifikationen
- Sie sind eine unternehmerisch geprägte HR-Führungspersönlichkeit und besitzen mehrjährige relevante Berufserfahrung, idealerweise in Industrieunternehmen
- Sie überzeugen durch offenes, integres Auftreten, durch stark ausgeprägtes Führungs- und Verhandlungsgeschick, durch ein sehr gutes Kommunikationsvermögen sowie „Standing“ und Konfliktfähigkeit auf allen hierarchischen Ebenen. Sie können ein Wir-Gefühl innerhalb der Organisation erzeugen
- Sie verstehen sich als bodenständige, Hands-on-geprägte, engagierte Persönlichkeit, die gestaltet, Themen voranbringt, Organisation und Menschen weiterentwickelt
- Sie besitzen profunde arbeitsrechtliche Kenntnisse sowie ein sehr gutes fachliches Know-how
- Sie sind sicher im Umgang mit SAP und MS-Office
- Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
TechMinds GmbH
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung
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Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.
