Lean Programm-Manager (m/w/d)

Ihre Aufgaben

• Im Rahmen der standortübergreifenden Einführung von Lean Management im gesamten Unternehmen treiben Sie zentrale Elemente des Change Managements voran
• Sie übernehmen die Kommunikation zur Einbindung aller relevanten Stakeholder im Unternehmen vom Blue Color, über lokale Führungskräfte und Betriebsräte bis hin zur Geschäftsführung
• Sie definieren und vereinheitlichen Standards
• Sie sind verantwortlich für die Weiterentwicklung von Empowerment und der Haltung von aktiver kontinuierlicher Prozessverbesserung über alle Standorte hinweg
• Sie konzipieren Schulungen und befähigen die Standorte, gemeinsam erarbeitete Lean-Management-Methoden zu implementieren und zu leben
• Dafür coachen Sie auch die lokalen Lean Experts

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Sie erhalten Freiräume zur persönlichen (Weiter-)Entwicklung und arbeiten dabei an spannenden und verantwortungsvollen Aufgaben
• Die Arbeitsatmosphäre ist kollegial: Authentizität und Begeisterungsfähigkeit werden geschätzt
• Die Arbeitszeiten sind flexibel und es gibt ein Gleitzeitkonto
• Es gibt flexible Home-Office-Möglichkeiten
• Sie erhalten 31 Urlaubstage
• Es gibt weitere Benefits wie z.B. eine betriebliche Altersvorsorge, einen kostenlosen Firmenparkplatz, eine betriebseigene Gastronomie, Firmensport und ein Firmenticket etc.

Ihr Profil

• Sie haben ein wirtschaftswissenschaftliches oder technisches Studium abgeschlossen
• Sie verfügen über eine Zertifizierung als Lean Expert
• Sie bringen mindestens 5 Jahre Erfahrung im Einsatz der Lean Methodik mit
• Darüber hinaus haben Sie mindestens 3 Jahre Berufs- bzw. Projekterfahrung (im Umfeld Logistik, Produktion oder Automotive)
• Sie fühlen sich sicher in diversen / multifunktionalen Arbeitsumfeldern
• Sie sind stark im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern in einer komplexen Struktur
• Sie sind sehr erfahren im Management von Employee Relations (Betriebsräte / Gremien) sowie im Stakeholdermanagement
• Das Steuern von Veränderungsprozessen ist ihnen vertraut
• Sie sind ausgezeichnet darin, mit diversen Zielgruppen in unterschiedlichen Abstraktionsgraden zu kommunizieren

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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