Inhouse SharePoint / O365 Administrator (m/w/d)
Ihre Aufgaben
- Sie bauen die vorhandene SharePoint-Umgebung weiter aus
- Sie entwickeln bestehende Lösungen weiter
- Auf Basis der Anforderungen aus den Fachbereichen planen, konzipieren und implementieren Sie neue Geschäftslogiken
- Sie verwalten die SharePoint-Umgebung, schulen die Anwender und sind für den technischen Support zuständig
Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.
Ihre Vorteile
- Sie erhalten Raum für Kreativität und Eigeninitiative und arbeiten in einem Umfeld mit flachen Hierarchien
- Es gibt Home-Office-Möglichkeiten (bis zu 50%)
- Sie erhalten 30 Urlaubstage
- Es gibt Benefits wie z.B. Umzugskostenzuschuss, Kinderbetreuung/Kindergartenzuschuss, vermögenswirksame Leistungen und weitere Zusatz- und Sozialleistungen
Ihr Profil
- Sie haben ein IT-Studium oder eine vergleichbare Ausbildung abgeschlossen
- Sie bringen mehrjährige Berufserfahrung in der SharePoint-Entwicklung und -Administration (vorzugsweise in mittelständischen Unternehmen) mit
- Sie verfügen über eine ausgeprägte Serviceorientierung und ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten
- Ihre Deutsch- und Englischkenntnisse sind sehr gut in Wort und Schrift
TechMinds GmbH
TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.
Ihre Bewerbung
Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Nadine Wiegner auf Ihren Anruf unter +49 40 228595-578.
Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.