HR-Tipps für Arbeitgeber: Recruiting Blog2019-06-17T07:24:42+00:00

HR-Tipps für Arbeitgeber: Recruiting Blog

Künstliche Intelligenz: Warum Recruiting Handarbeit bleibt (vorerst)

Künstliche Intelligenz: Warum Recruiting Handarbeit bleibt (vorerst). Künstliche Intelligenz (KI) kann das Recruiting auf verschiedene Weise unterstützen: So werden Chatbots eingesetzt, die einem Kandidaten – ähnlich wie Siri oder Alexa – grundsätzliche Fragen zu einer Position oder zu einem Unternehmen beantworten können. Darüber hinaus kann ein [...]

IT Personalberatung für Softwareentwickler

USE CASE: TechMinds als IT Personalberatung für Softwareentwickler. Klassische Unternehmen aller Branchen wandeln sich vermehrt zu digitalen Unternehmen. Für die Digitale Transformation werden verstärkt IT-Experten (Entwickler, Software-Architekten, IT-Projektleiter etc.) gesucht, teils händeringend. Kaum ein Geschäftsprozess kommt heute noch ohne unterstützende IT-Systeme aus. In dieser starken [...]

Compliance-Richtlinie der TechMinds GmbH

Compliance-Richtlinie für integeres Verhalten bei TechMinds. Integres Verhalten bildet die Grundlage für nachhaltigen und langfristigen Erfolg: Diesem Grundsatz fühlt sich die TechMinds GmbH in ihrem täglichen Handeln verpflichtet. Integrität ist einer unserer drei Unternehmenswerte. TechMinds-Mitarbeiter verpflichten sich zu der Einhaltung aller relevanten Gesetze, interner Regelungen und [...]

Vermeiden Sie die eierlegende Wollmilchsau

Vermeiden Sie die eierlegende Wollmilchsau – oder bieten Sie Überdurchschnittliches. Wer überhöhte Ansprüche an das Profil neuer Mitarbeiter stellt, muss dafür Überdurchschnittliches bieten Das umfasst sowohl die Rahmenbedingungen wie Gehalt und Benefits als auch weiche Faktoren wie Unternehmenskultur, Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten sowie flexible Arbeitsbedingungen. Wer an [...]

Personalberatung im IT-Consulting

USE CASE: TechMinds als Personalberatung im IT-Consulting. Was macht ein IT-Consultant eigentlich? IT-Consultant, auch IT-Berater, berät Unternehmen bei der Konzeption, Einführung und Weiterentwicklung von IT-Systemen. Meistens analysiert ein IT-Consultant die Ist-Situationen bestehender Softwarelösungen fachlich und technisch. Anschließend führt er eine Anforderungskonzeption (Requirements Engineering) an das zu [...]

Personalberatung für die Industrie 4.0

USE CASE: TechMinds als Personalberatung für die Industrie 4.0. Industrie 4.0 In der heutigen 4. industriellen Revolution geht es um die branchenübergreifende Digitalisierung, Vernetzung und Automatisierung bisher analoger Techniken. Wesentlich ist die Etablierung autonomer oder teilautonomer Maschinen, die nicht nur selbstständig arbeiten, sondern untereinander vernetzt sind [...]

Personalberatung für Product Lifecycle Management (PLM/PDM)

USE CASE: TechMinds als Personalberatung für Product Lifecycle Management (PLM/PDM). Product Lifecycle Management (PLM) und Produktdatenmanagement (PDM) erleben in Zeiten der Digitalisierung industrieller Produkte, Industrie 4.0, zunehmend an Bedeutung. Ziel der Digitalen Transformation im Rahmen des PLM/PDM ist eine lückenlose und effiziente Dokumentation und Kommunikation zu [...]

Auswahl Personalberater: Aber wie?

Auswahl Personalberater: Aber wie? In der Personalberater-Branche gibt es viele Schwätzer. Eine unüberschaubare Anzahl an Firmen und Personalberatern machen es Ihnen als Unternehmen nicht leicht, die passende Personalberatung zu finden. Es gibt für Personalberater keine gesetzlich geregelte Berufsordnung oder Qualifikation. Entsprechend unterschiedlich ist die Qualität [...]

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