PERSONALVERMITTLUNG IN DEUTSCHLAND FÜR IT
Die Recruiting-Boutique mit Tech-DNA
Sie immer wieder auf der Suche nach spezialisierten Fach- und Führungskräften für Ihre Vakanzen? Dann sollten Sie nicht länger zögern und Ihr Problem aktiv angehen: TechMinds, Ihre Personalvermittlung in Deutschland, findet für Sie hochqualifizierte High-Potentials. So minimieren Sie nicht nur Ihre Time-to-Hire deutlich, sondern finden garantiert einen Professional, der Ihr Unternehmen auch langfristig unterstützen will.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Letzte Überarbeitung des Beitrags am
TECHMINDS FINDET IHR PERFECT MATCH
Warum Sie eine Personalvermittlung in Deutschland benötigen
‘Made in Germany’ steht seit Jahrzehnten für deutsche Qualitätsware und kann gleichzeitig als Gütesiegel des Wirtschaftsstandorts Deutschland gelten. Die Bundesrepublik ist einer der bedeutendsten Wirtschaftsstandorte in ganz Europa: Nach den USA ist Deutschland der größte Exporteur weltweit. Basis der deutschen Wirtschaftsregion sind vor allem kleine und mittlere innovationsstarke Betriebe (KMUs), die etwa 99,6 Prozent aller Unternehmen ausmachen. Viele KMUs sind auf ihrem Feld Weltmarktführer, sogenannte ‘Hidden Champions’, die gemeinsam mit international erfolgreichen Global Players wie Siemens, Bayer oder Bosch das stabile wirtschaftliche Fundament der deutschen Wirtschaft bilden.
Deutschland investiert zudem europaweit am meisten in Innovationen – so beispielsweise für Forschung und Entwicklung (F&E): 2015 gaben deutsche Unternehmen etwa 90 Milliarden Euro aus. Das zahlt sich aus: Laut einer Studie des Deutschen Instituts für Wirtschaftsforschung (DIW) hat kein anderes Industrieland mehr Bruttowertschöpfung in der wissensintensiven Fertigungsindustrien erzielt, als Deutschland.
Wo viel Innovationspotential zu finden ist, sind hochspezialisierte Fach- und Führungskräfte meist Mangelware. Vor allem im IT- und Tech-Bereich sind Professionals meist bereits in festen Arbeitsverhältnissen und gar nicht auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Die einzige Lösung heißt hier meistens: Mehr Aktivität! TechMinds, Ihre Personalvermittlung in Deutschland, ist Ihr kompetenter Partner für Ihr Recruiting. Unser Know-how ist Ihr Vorteil im ‘War for Talents’. Wir präsentieren Sie als attraktiven Arbeitnehmer, für den es sich lohnt, zu arbeiten und finden dank unserer methodisch ausgereiften und individuell auf Ihre Bedürfnisse angepasste Recruiting-Strategie garantiert passende Fach- und Führungskräfte für Ihr Unternehmen.
SO ARBEITEN WIR
TechMinds: Werte unserer Personalvermittlung in Deutschland
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integre Personalberatung in Deutschland.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Personalvermittlung in Deutschland kennen.
TECHMINDS: PERSONALRECRUITING FÜR DACH
Personalvermittlung in Deutschland – lohnt sich das?
Deutschland ist nach wie vor eine der beliebtesten und wichtigsten Wirtschaftsregionen weltweit – das bedeutet aber gleichzeitig auch, dass der Bedarf an Fach- und Führungskräften schon lange höher ist, als die tatsächlichen Verfügbarkeiten. Vor allem in wissensintensiven, zukunftsorientierten Branchen wir dem Bereich IT und Tech oder in Führungspositionen auf Management-Level wird der Fachkräftemangel immer deutlicher zu spüren. Viele Vakanzen sind sogar über mehrere Wochen und Monate frei und können einfach nicht adäquat besetzt werden. Hierfür gibt es primär drei Ursachen:
#1: In vielen internen HR-Abteilungen herrscht akuter Kapazitätenmangel. Die Personalsuche ist oftmals nur eine von vielen Aufgaben, die Ihre internen Personalberater übernehmen – deshalb bleibt selten genug Zeit, dem zeitintensiven Direct und Active Sourcing gerecht zu werden.
#2: Professionals sind kaum auf dem offenen Stellenmarkt zu finden, sondern befinden sich bereits in guten und festen Arbeitsverhältnissen und sind gar nicht auf der Suche nach einer neuen Herausforderung. Da hilft in vielen Fällen nur aktives Abwerben. Damit hadern HR-Abteilungen in Unternehmen oftmals, da Sie befürchten, den guten Ruf Ihres Betriebs aufs Spiel zu setzen.
#3: Active und Direct Sourcing gehören oftmals nicht unbedingt zum Standard-Repertoire einer unternehmensinternen HR-Abteilung und bringt deshalb viele Personaler an Ihre Grenzen. Zum einen fehlen passende Tools und Strategien, um tatsächlich effizient und zielgerichtet auf die Suche nach neuen Professionals zu gehen. Andererseits mangelt es zudem bei vielen internen Personalberatern an Erfahrung im aktiven Recruiting, was den Prozess zusätzlich umständlicher macht.
Sie erkennen sich und Ihr Unternehmen in diesen Ursachen für Langzeitvakanzen wieder? Dann sollten Sie nicht zu lange damit warten, sich professionelle Hilfe zu holen, denn es steht viel auf dem Spiel. Auch wenn die Beauftragung einer Personalvermittlung für IT erst einmal nach einem großen Investment aussieht, zahlt es sich kurz-, mittel- und langfristig allemal aus. Bleiben Vakanzen lange unbesetzt, gefährden Sie einerseits die Konkurrenzfähigkeit Ihres Unternehmens – und andererseits auf lange Sicht auch den unternehmerischen sowie wirtschaftlichen Erfolg.
Um die Innovationskraft und den Erfolg Ihres Unternehmens langfristig zu sichern, sollten Sie auf hochspezialisierte, erfahrene Fach- und Führungskräfte setzen. TechMinds unterstützt Sie als professionelle Personalvermittlung in Deutschland dabei, Ihr ‘Perfect Match’ zu finden und so Ihre unternehmensinterne HR-Abteilung zu entlasten.
Von diesen Benefits profitieren Sie in Zusammenarbeit mit TechMinds
TechMinds bietet Ihnen als Personalvermittlung in Deutschland zahlreiche Vorteile, von denen Sie im Recruiting-Prozess profitieren. Bei uns gibt es keine vorgefertigten Strategien von der Stange: Sie erhalten für Ihr Projekt immer maßgeschneiderte und individuell an Ihre Bedürfnisse angepasste Services. Mit TechMinds an Ihrer Seite sind Sie also bestens gewappnet für den ‘War for Talents’. Profitieren Sie von unseren TechMinds-Benefits:
TECHMINDS: UNSER LEISTUNGSSPEKTRUM
Diese Services bietet Ihnen Ihre Personalvermittlung in Deutschland
TECHMINDS: PERSONALVERMITTLUNG DEUTSCHLAND
Das macht den Wirtschaftsstandort Deutschland für das Recruiting so interessant
Deutschland gilt als eines der wirtschaftlich stabilsten und erfolgreichsten Länder, was sich vor allem an vier verschiedenen Standortfaktoren festmachen lässt:
#1 Deutschlands Lage und gute Infrastruktur. Deutschland liegt im Herzen Europas und gilt so als (Ver-) Mittler zwischen östlichen und westlichen Regionen. Auch die besonders gut ausgebildete Infrastruktur macht die Bundesrepublik zur zentralen Drehscheibe, die über das Straßen- und Schienennetz sowie Luft- und Wasserwege an Europa und die ganze Welt angebunden ist.
#2 Qualitätssiegel Deutschland. Deutschland ist in den ganzen Welt bekannt für sein exzellentes Bildungssystem und versorgt den Arbeitsmarkt seit vielen Jahren mit top ausgebildeten Fach- und Führungskräften, die sich größter Beliebtheit in vielen Regionen der Welt erfreuen.
#3 Innovationskraft. Der deutsche Staat ist das ‘Erfinderland’ schlechthin und legt noch immer großen Wert auf Forschung und Entwicklung – unter anderem auch durch staatliche Förderung. Das zahlt sich aus: Hinsichtlich der Anzahl von Patentanmeldungen liegt Deutschland weltweit auf dem dritten Platz.
#4 Exzellente Rahmenbedingungen. Als Wirtschaftsstandort bietet Deutschland die besten Rahmenbedingungen für Unternehmen. Einerseits durch die hohe politische Stabilität, andererseits aber auch durch die außergewöhnliche Rechtssicherheit. Zudem bietet Deutschland eine überdurchschnittliche Lebensqualität, was wiederum ausschlaggebend für den wirtschaftlichen Erfolg von Unternehmen ist.
Egal ob für alteingesessene Mittelständler, Hidden Champions, Start-ups oder Global Player: Fach- und Führungskräfte werden in Deutschland zwar en masse an den besten Universitäten und Ausbildungsbetrieben ausgebildet, dennoch können diese den enormen Bedarf an High-Potentials nicht decken. Als Personalvermittlung in Deutschland unterstützt TechMinds Ihr Unternehmen dabei, endlich die passenden Mitarbeiter zu finden. So sichern Sie mit Ihrem ‘Perfect Match’ Ihren unternehmerischen Erfolg.
PERSONALVERMITTLUNG DEUTSCHLAND
TechMinds: Diese Stellen besetzen wir in Deutschland für Sie
Als Personalvermittlung in Deutschland besetzt TechMinds Positionen auf allen Karrierestufen – egal ob Junior-Berufseinsteiger oder C-Level-Manager. Unser Spezialgebiet als Headhunter in Deutschland ist die Vermittlung hochqualifizierter High-Professionals in der IT- und Tech-Branche. Wir finden garantiert auch Ihr ‘Perfect Match’:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
REFERENZEN & USE CASES
Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)
Software, IT, Data
Ingenieurwesen, Industrie 4.0
Übergreifende Rollen mit Tech-Affinität
KONTAKT ZU TECHMINDS
Ihre Personalvermittlung Deutschland: Kompetent und zuverlässig
Sie sind auf der Suche nach zuverlässigen High-Potentials für Ihre vakanten Positionen? Ihre interne HR-Abteilung kommt angesichts der Personalsuche im IT- und Tech-Bereich an Ihre Grenzen? Dann zögern Sie nicht länger, sondern nehmen Sie Kontakt zu TechMinds, Ihrer Personalvermittlung für Deutschland und das gesamte DACH-Gebiet, auf.
In Zusammenarbeit mit TechMinds profitieren Sie nicht nur von unserer langjährigen Erfahrung, unserer außergewöhnlichen fachlichen Expertise und unserem breit gefächerten Netzwerk, sondern zusätzlich von unseren ausgereiften, methodisch erprobten und KPI-basierten Recruiting-Strategien. Wir garantieren Ihnen:
Genau das, wonach Sie suchen? Vereinbaren Sie noch heute einen Beratungstermin bei Ihrem persönlichen TechMinds-Ansprechpartner Florenz Klasen. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre Nachricht und beraten Sie gerne zu Ihrem Personalbedarf.
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