PERSONALVERMITTLUNG IN BERLIN FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Sie suchen nach Führungs- Fachkräften im Bereich Tech & IT? TechMinds, Ihre Personalvermittlung in Berlin, ist spezialisiert auf die Suche von zuverlässigen Professionals und greift Ihnen bei der Besetzung Ihrer Vakanzen unter die Arme. Zielstrebig, kompetent und mit ganzer Leidenschaft für die Profession werden Sie unterstützt. Bei TechMinds in Berlin profitieren Sie von einer Personalvermittlung, die für Sie alle Register zieht und Ihre Time-to-Hire deutlich minimiert.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

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BERLINER PERSONALVERMITTLUNG FÜR IT

Warum Sie auf eine professionelle Personalvermittlung in Berlin setzen sollten

Als hochqualifizierte Recruiting-Boutique unterstützt Sie TechMinds im ‘War for Talents’ um professionelle Führungs- und Fachkräfte im IT- und Tech-Kontext. Nicht zuletzt der stetig steigende Fachkräftemangel machen Personalvermittlungen in Berlin unverzichtbar: Gerade in zukunftsorientierten Branchen wird es für Unternehmen immer schwieriger, selbstständig hochspezialisierte Positionen zu besetzen. Hier lohnt es sich, eine spezialisierte Berliner Personalvermittlung mit entsprechendem Netzwerk und Know-how zu Rate zu ziehen und so von einer deutlich geringeren Time-to-Hire zu profitieren.

Berlin ist nicht nur die Hauptstadt der Bundesrepublik Deutschland, sondern gleichzeitig Zentrum von Innovation und Fortschritt – auch im Bereich IT. In Konsequenz dessen ist die Personalvermittlung in Berlin gefragter denn je, da die Digitalisierung immer mehr Führungs- und Fachkräfte benötigt. Die deutsche Hauptstadt hat eine Dekade des wirtschaftlichen Wachstums hinter sich – zwischen 2010 und 2019 nahm die Wirtschaftsleistung laut IHK Berlin um ganze 28 Prozent zu. Damit setzt sich Berlin an die bundesdeutsche Spitze – und ist so gleichzeitig überdurchschnittlich stark auf der Suche nach neuem Personal in der IT- und Tech-Branche.

IT-Professionals geben sich nicht mit Stellenanzeigen oder Ansprachen von der Stange zufrieden, sondern legen Wert darauf, dass ihr Interesse aktiv geweckt und Ihr Unternehmen sowie die vakante Position interessant sowie prägnant dargestellt werden. Im Idealfall sorgen Recruiter so dafür, dass sich interessante Kandidaten für die von Ihnen angebotene Position entscheiden. Egal ob sie auf der Suche nach Professionals auf Management-Ebene oder Senior-Spezialisten sind: Ihre IT-Personalvermittlung TechMinds in Berlin bietet Ihnen maßgeschneiderte Personalservices für Ihre vakanten Positionen.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Personalvermittlung in Berlin

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant. 

Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.

Integer.

Integere Personalberatung in Berlin.

Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.

Ihre Berliner Personalvermittlung: Lernen Sie TechMinds kennen.

WAS SPRICHT FÜR EINE IT-PERSONALVERMITTLUNG IN BERLIN?

Wann es sich für Ihr Unternehmen lohnt, eine Personalvermittlung in Berlin zu beauftragen

Hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte sind im IT-Bereich stark nachgefragt. Deshalb können viele vakante Positionen in Unternehmen schwer besetzt werden. Sie kennen diese Situation aus Ihrem eigenen Unternehmen? Eine professionelle Personalvermittlung für IT in Berlin kann die Lösung sein!

Es gibt drei Hauptgründe, warum Stellen von IT-Professionals und anderen Fach- und Führungskräften lange unbesetzt bleiben:

#1 Es fehlt an Ressourcen in der eigenen, unternehmensinternen HR-Abteilung, einen Recruiting-Prozess mittels Direct Search im nötigen Umfang zu stemmen.

#2 Sie hadern damit, interessante Kandidaten bei der Konkurrenz abzuwerben und wollen Ihre Image in der Branche bewahren oder es handelt sich um eine noch nicht kommunizierte diskrete Kandidatensuche.

#3 Sie benötigen fachspezifisches Know-how und Netzwerk in einem spezialisierten Umfeld wie der IT oder auf Management-Ebene.

Wenn Sie diese Zustände bereits in Ihrem eigenen Unternehmen beobachten, sollten Sie eine professionelle Personalvermittlung in Berlin wie TechMinds zu Rate ziehen, um Ihre Vakanzen schnell und kompetent zu besetzen. Denn: Bleiben wichtige Positionen über lange Zeit vakant, gefährdet dies nicht nur Ihre Konkurrenzfähigkeit, sondern zudem auch Ihren unternehmerischen Erfolg. Eine qualifizierte Berliner Personalvermittlung unterstützt Sie dabei, geeignete Fach- und Führungskräfte zu rekrutieren.

Eine IT-Personalvermittlung in Berlin hat langjährige Erfahrung im ‘War for Talents’ um heißbegehrte Führungskräften und Professionals und  weiß, wie hochqualifizierte Kandidaten im IT- und Tech-Bereich angesprochen werden wollen und wie diese für Ihre Vakanz begeistert werden können.

EXECUTIVE SEARCH IN BERLIN

Mit TechMinds-Personalberatung in Berlin Führungskräfte und Spezialisten finden

Neben IT Professionals vermitteln wir als Headhunter in Berlin auch C-Level-Führungskräfte und Schlüsselpositionen. Von innovativen KMUs über wettbewerbsstarke Hidden Champions bis hin zu namhaften Global Playern und Konzernen wie Siemens oder Deutsche Telekom: Wir setzen auf unsere Erfahrung als erfolgreiche IT-Personalvermittlung in Berlin.

Was die Besetzung von Führungspositionen im Tech- und IT-Bereich betrifft, ist diese Erfahrung unschätzbar wertvoll. Wir wissen, wie wichtig die individuelle Ansprache, ein attraktives Angebot und nicht zuletzt der Cultural Fit sind, wenn es um C-Level-Personalberatung und Executive Search in Berlin geht.

Folgende Führungs- und Fachpositionen werden von uns besetzt.

c-level-führungskrafte-blue

Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

IT Consultants

Schnittstellenfkt.

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

BERLINER HEADHUNTER FÜR IT

Was sind Headhunter? Unsere IT-Personalvermittlung in Berlin kurz erklärt

Headhunter stehen Unternehmen bei der Aufgabe zur Seite, die bestmögliche neue Besetzung für eine vakante Stelle zu finden. Diese Art der Personalvermittlung ist nicht zu unterschätzen, denn professionelle Recruiter (wie Headhunter ebenfalls genannt werden) kennen die betreffende Branche wie kein anderer und verfügen zudem über ein breites Netzwerk.

IT-Recruiter wie bei TechMinds wissen, auf welchen Kanälen vielversprechende Kandidaten zu finden sind. Unsere Personalvermittler in Berlin wissen außerdem:

  • Eine simple, standardisierte Nachricht reicht bei weitem nicht aus, um diese Personen dazu zu motivieren, über einen Jobwechsel nachzudenken.
  • In methodischen Qualifikationsgesprächen muss eruiert werden, ob der Kandidat und das suchende Unternehmen übereinstimmende Vorstellungen haben.

Sie suchen gute Headhunter in Berlin? Dann sind Sie bei TechMinds genau richtig. In der folgenden Übersicht sehen Sie, in welchen Branchen und Themenbereichen wir tätig sind. Anschließend finden Sie unsere Leistungen noch einmal übersichtlich für Sie zusammengefasst.

REFERENZEN & USE CASES

Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)

Software & IT

IT-Infrastruktur

IT Applications

ERP / SAP

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Personalberatung Berlin

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

KI-unterstützte Direktansprache

  • KI-unterstützte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen & externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion durch Senior-Berater

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix

Agiles, digitales Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
  • 16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Win-win-basiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023

KONTAKT

TechMinds: Ihr Headhunter für Nachhaltigkeit

IT- und Tech-Mitarbeiter für eine der dynamischsten Städte Deutschlands finden? Kein Problem für unsere IT-Headhunter in Berlin! Mit unserer Multi-Channel-Suche bieten wir eine Zufriedenheitsquote von 99 %. Wir sind spezialisiert auf maßgeschneiderte HR-Services für IT-Positionen in Firmen jeder Größe in Berlin und der DACH-Region. Im Mittelpunkt steht dabei der Nachhaltigkeitsgedanke: Ein Perfect Match soll für Ihr Unternehmen nicht nur kurzfristig, sondern auf lange Sicht die Idealbesetzung sein. Hier noch einmal das Wichtigste auf einen Blick über unsere Arbeitsweise als IT-Personalberater in Berlin:

  • Detaillierte Absprache mit Ihrer HR-Abteilung, um zu erfahren, nach welchen Hard- und Soft Skills Sie bei Kandidaten suchen, und um Ihre Unternehmenskultur zu verstehen

  • Bearbeitung Ihres Suchauftrags als individuelles Projekt, für das hohe Ressourcen eingesetzt werden

  • Regelmäßige Rücksprache mit Ihnen – bewerten Sie unsere Kandidatenvorschläge gerne auch kritisch! So lernen wir Ihre Vorstellungen schneller und besser kennen und finden noch effizienter die optimale Besetzung für Ihre Vakanz.

  • Ergebnisorientierte Honorargestaltung – Sie entscheiden frei, welches Recruiting-Paket am besten zu Ihren Anforderungen passt.

  • Nachbesetzungsgarantie – Falls eine Neubesetzung sich in der Probezeit doch nicht so entwickelt wie gewünscht, sorgen wir dafür, dass die Position rasch nachbesetzt wird.

  • Thematische Spezialisierung auf die Tech- & IT-Branche – Ob mittleres Management oder C-Level-IT-Fachkräfte: Wir finden Ihren Perfect Match für jede Hierarchieebene.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region

Es gibt viele Gründe, gemeinsam mit uns als Tech & IT Personalberatung in Berlin nach qualifizierten neuen Mitarbeitern suchen. Sie haben noch offene Fragen? Wir beantworten sie gerne und beraten Sie zu allem, was Sie über IT-Recruiting in Berlin wissen möchten. Rufen Sie uns noch heute direkt an oder vereinbaren Sie einen Termin für ein kurzes Telefonat oder ein Video-Gespräch! Gerne lassen wir Ihnen auch unsere Leistungsübersicht, Kundenreferenzen und Details zukommen. Wir freuen uns auf Ihre Kontaktaufnahme!

REFERENZEN

Das sagen unsere Kunden

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

Fachkräfte

»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«

Führungskräfte

»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«

Führungskräfte

»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«

Führungs- und Fachkräfte

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

C-Level

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

C-Level & Fachkräfte

»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«

C-Level & Fachkräfte

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

Fachkräfte

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

Führungskräfte

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

Fachkräfte

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

C-Level & Fachkräfte

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Personalberatung für IT in Berlin

Die Antworten auf die wichtigsten Fragen zu Personalberatung in Berlin für IT haben wir im Folgenden für Sie zusammengetragen.

Berlin ist nicht nur die Bundeshauptstadt, sondern auch zentraler Wirtschaftsstandort und Treffpunkt zahlreicher Start-ups. Egal, ob Start-up oder renommiertes Unternehmen: Alle haben mit dem Fachkräftemangel und dem War for Talents zu kämpfen. Um möglichst viele der suchenden Unternehmen mit fähigen IT-Professionals zu versorgen, ist Personalberatung in Berlin für IT besonders wichtig.

Je mehr IT-Stellen besetzt sind, desto höher ist die Wahrscheinlichkeit, dass Berlin auch in Zukunft als Zentrum für Tech, IT und Wirtschaft wachsen und gedeihen kann.

Ein professioneller Personalberater weiß, welche Faktoren für die Besetzung einer IT-Stelle entscheidend sind. Deshalb erstellen Personalberater wie TechMinds zu Beginn ein klares Anforderungsprofil (inkl. gewünschter Hard & Soft Skills und Cultural Fit) und machen sich dann mittels Active Sourcing auf die Suche nach der Top-Besetzung für Ihre vakante IT-Stelle.

Sie können von einer IT-Personalberatung in Berlin wie TechMinds folgende Vorteile erwarten:

  • Professionelle Kommunikation
  • Branchen- und Fachkenntnisse
  • Transparente Vorgehensweise für Sie als Kunde
  • Nachbesetzungsgarantie, falls die Neubesetzung doch nicht die richtige war

TechMinds ist eine IT-Personalvermittlung und damit auf die Bereiche Tech und IT spezialisiert. Unsere Recruiter betreuen demnach ausschließlich Projekte mit Technologie-Bezug. Die Positionen, die sie besetzen, erstrecken sich über diverse Fachgebiete, Funktionen und Hierarchieebenen.

Hier finden Sie eine Auswahl der Vakanzen, die in letzter Zeit in Berlin von TechMinds besetzt wurden:

  • Chief Financial Officer / CFO (m/w/d)
  • Director Engineering (m/w/d)
  • Team Lead Network Engineering (m/w/d)
  • Product Owner (m/w/d)
  • CTO (m/w/d)
  • Senior Entwickler (m/w/d)
  • Senior System Engineer (m/w/d)
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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum und Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

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BEWERTUNGEN

HB + WiWO Auszeichnung TechMinds 2023
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