PERSONALBERATUNG & HEADHUNTER MEDIZINTECHNIK

Die Recruiting-Boutique für Medizintechnik

TechMinds ist die spezialisierte Personalberatung für Medizintechnik und vermittelt Tech-Führungskräfte, Ingenieure, Software-Ingenieure sowie Entwickler. Wer beim Wettbewerb um die besten Köpfe der Branche gewinnen möchte, braucht einen starken Partner für das Headhunting.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

IHRE VORTEILE

Spezialisten & Führungskräfte mit Ihrer Medizintechnik-Personalberatung finden

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Medizintechnik-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Personalvermittlung in der Medizintechnik ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter Personalberater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Ihre integre Personalberatung für Medizintechnik.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.

  • Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

TechMinds: Erfahrung als Headhunter für Medizintechnik

Deutschland zählt zu den weltweit führenden Produzenten in der Medizintechnik. Medizintechnische Produkte mit dem Siegel Made in Germany stehen für Qualität, Innovation und Nachhaltigkeit. So ist es nicht verwunderlich, dass die Umsatzzahlen nicht erst seit COVID-19 weiter steigen und die Branche kontinuierlich wächst. Für ein gelungenes Wachstum braucht es die richtigen Spezialisten. Doch gerade wegen der komplexen Technologien und Fertigungsverfahren sind in der Medizintechnik hochqualifizierte Fach- und Führungskräfte erforderlich. Diese sind aufgrund des hohen Wettbewerbs Mangelware. Immer mehr Unternehmen berichten, dass es für sie zunehmend schwieriger wird, die geeigneten Experten für die IT sowie Forschung & Entwicklung einerseits, aber auch für die Produktion anderseits zu finden. Es kann demnach ein entscheidender Wettbewerbsvorteil sein, die richtigen Fach- und Führungskräfte für sich zu begeistern.

Welche Auswirkungen hat die Digitalisierung auf die Branche Medizintechnik?

Der Fortschritt in der Gesundheitsbranche lässt die Nachfrage nach digitalen Gesundheits- bzw. medizintechnischen und telemedizinischen Produkten zunehmend steigern. Die deutsche Medizintechnikindustrie bietet im Bereich der Digitalisierung ein breites Spektrum an Dienstleistungen, Technologien und Tools an. Zu nennen seien hier u.a. die Bereiche medizinische Bildgebung und Diagnostik, IT-basierte medizinische Informationssysteme, Videokonsultation, Wearables zur Überwachung chronischer Krankheiten, cloud-basierte Patientendatenspeicherung oder auch digitale Arzt-Patienten-Kommunikationsmittel.

Die allgemeinen Entwicklungen im Rahmen der Digitalen Transformationen wie z.B. Cloud Computing, Blockchain-Technologien und Künstliche Intelligenz werden auf ihren sinnvollen Einsatz in der Medizintechnik hin überprüft und teilweise auch bereits eingesetzt.

Welche Medizintechnik-Positionen hat TechMinds in letzter Zeit besetzt?

  • Entwicklungsingenieur (m/w/d) Medizintechnik
  • Consultant & Projektmanager (m/w/d) Medizintechnik
  • Senior C++ Entwickler (m/w/d)
  • IT Projektleiter (m/w/d) für Medizintechnik
  • Product Owner Softwareentwicklung Medizintechnik (m/w/d)

Welche Rolle spielt Künstliche Intelligenz bereits jetzt in der Medizintechnik?

Die Erforschung Künstlicher Intelligenz (KI) für die Medizinbranche ist bereits weit fortgeschritten. So gibt es zahlreiche KI-Technologien, die beispielsweise auf dem Gebiet der Diagnostik und hier vor allen Dingen in der Bildanalyse erfolgreich eingesetzt werden. Die Entwicklung selbstlernender Algorithmen ist hier schon besonders weit fortgeschritten. Unter anderem in der Radiologie, Pathologie, Augenheilkunde und Dermatologie werden Deep-Learning-Systeme erfolgreich eingesetzt. Sie unterstützen die Ärzte bei der Diagnose von unterschiedlichen Krankheitsbildern – seien es beispielsweise Lungen- oder Krebserkrankungen. Auch im OP-Bereich werden KI & Robotik zukünftig zunehmend eine Rolle spielen.

KI-Systeme sind Studien zufolge in der Diagnose genauso zuverlässig wie Ärzte. Auch wenn die meisten Studien eine eher dünne Datengrundlage vorweisen und die Aussagekraft daher in Frage gestellt werden muss, bleibt den KI-Systemen definitiv ein Vorteil gegenüber Ärzten: Sie sind schneller. Bei der zunehmenden Anzahl an Bildern in der modernen Diagnostik ist dies kein unerheblicher Vorteil.

Insgesamt ist Künstliche Intelligenz überall dort ein Gewinn, wo große Datenmengen in kürzester Zeit verarbeitet werden müssen. So kann sie Ärzte sinnvollerweise bei der Diagnosestellung unterstützen und die Zeit bis zum Beginn der Therapie verkürzen.

Wir kennen die Branche, ihre Anforderungen und Trends. Als Tech & IT Headhunter für Medizintechnik sind wir Ihr kompetenter Partner in der Personalvermittlung. Wir nehmen uns die Zeit, Ihr Unternehmen und Ihren Personalbedarf detailliert kennenzulernen. So begeistern wir Kandidaten von Ihrem Unternehmen. Mittels unserer Multi-Channel-Suche stellen wir Ihnen innerhalb kürzester Zeit passende Medizintechnik-Spezialisten vor und besetzen Ihre offenen Stellen in der Medizintechnik zügig.

Unser Partner

Partner Medizintechnik, Personalberatung TechMinds

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für Medizintechnik

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

FUNKTIONEN

Funktionen, die wir im Bereich Medizintechnik besetzen

C-Level

Führungskräfte

Consultants

Entwickler

Ingenieure

C-Level

Führungskräfte

Consultants

Entwickler

Ingenieure

KONTAKT

Ihr Partner als Personalberatung für Medizintechnik

Als Personalvermittlung mit dem Schwerpunkt Tech & IT setzen auch Medizintechnikunternehmen auf unsere Expertise im Recruiting. Unsere Headhunter und Recruiter haben nicht nur ein tiefgehendes technisches Verständnis, sondern kennen sich auch auf dem hart umkämpften Markt der Medizintechnik aus. Auf diese Weise werden wir Ihren hohen Ansprüchen nach qualifizierten Fach- und Führungskräften gerecht. Profitieren auch Sie von unseren Vorteilen:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT, insbesondere für die Medizintechnik-Branche.

  • Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit erfolgsbasierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Zulieferern, Herstellern und Dienstleistern der Medizintechnik-Branche.

Ihr Medizintechnikunternehmen sucht Verstärkung? Schreiben Sie uns eine Nachricht oder rufen Sie uns an. Wir freuen uns, Sie kennenzulernen und all Ihre Fragen rund um das Thema Recruiting in der Medizintechnik zu beantworten.

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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