PERSONALBERATUNG IN KIEL FÜR IT

PROFITIEREN SIE VON DER ZUSAMMENARBEIT

Vorteile von Personalberatung in Kiel

Diskretion und gegenseitiges Vertrauen sind die Basis für den Erfolg. Daher legen wir großen Wert auf ein hohes Maß an Transparenz und eine offene, umfassende Kommunikation. Als unser Kunde profitieren Sie von zahlreichen Vorteilen:

IT-RECRUITING IM NORDEN

Viele Gründe sprechen für die Personalberatung TechMinds in Kiel

Mit fast einer viertel Million Einwohner ist Kiel nicht nur die Landeshauptstadt von Schleswig-Holstein, sondern auch die bevölkerungsreichste Region des nördlichsten Bundeslandes. Ihre spezielle, geschützte Lage am Ende der Kieler Förde (Ostsee) begünstigt die alte Hansestadt schon seit Alters her. Der bereits 1895 fertiggestellte Nord-Ostsee-Kanal macht Kiel heute zum Endpunkt jener künstlichen Wasserstraße, die weltweit am meisten frequentiert ist.

Der mit Abstand größte Teil der Kieler Bevölkerung arbeitet im Dienstleistungssektor. Neben den für Deutschland wichtigen Kieler Werften sind hier mehrere Maschinenfabriken und Betriebe der EDV-/Büromaschinenfertigung angesiedelt. Zuletzt lag das Bruttoinlandsprodukt (BIP) pro Kopf in Kiel bei knapp 46.000 Euro, das ist deutlich über dem bundesweiten Durchschnitt (38.200 €). Darüber hinaus ist Kiel ein exponierter Standort für Banken- und Versicherungen und verfügt außerdem über eine bemerkenswerte Start-up-Kultur (Flowy Apps, Cliplister, Gründungszentrum StarterKitchen, myBoo uvm.).

Insgesamt bietet Kiel also ein Umfeld, das einen enormen Bedarf an spezialisierten Professionals generiert. Insofern ist jeder Unternehmer im Großraum Kiel gut beraten, sich mit unserer Personalberatung TechMinds in Kiel in Verbindung zu setzen, denn: Jede Firma steht und fällt mit der Qualität ihres Personals.

Mehr noch, unsere IT-Personalberatung sorgt dafür, dass Sie gegenüber Ihrer Konkurrenz einen klaren Wettbewerbsvorteil haben werden. High-Potentials sind in aller Regel nicht bei aktiv auf Stellensuche, sondern befinden sich bereits in einer attraktiven Festanstellung. Unsere Headhunter müssen sie dort erst einmal aufspüren, um sie dann neugierig auf Ihr Unternehmen zu machen. TechMinds hat daher alle Hände voll damit zu tun, Sie als attraktiven Arbeitgeber herauszustellen, um im Recruiting erfolgreich zu sein.

IT-PERSONALBERATUNG KIEL

Wie sieht Ihre Zusammenarbeit mit der TechMinds konkret aus?

Unser Recruiting-Prozess ist für Sie in jeder Phase absolut transparent. Jede Entwicklung und jeder Fortschritt werden offen an Ihr Unternehmen kommuniziert, wobei Ihre Entscheidungen stets Berücksichtigung finden.

#1 Das Briefing
In einem ausführlichen Erstgespräch erfahren wir von Ihnen die Hard- und Softskills, die die Bewerber erfüllen müssen und etwas über Ihre Unternehmenskultur. Denn: Der sogenannte ‘Cultural Fit’ des neuen Mitarbeiters muss ebenfalls stimmen, damit die Auswahl nachhaltig Bestand hat.

#2 Die Strategie
Ihr persönlicher Recruiter macht fundierte Vorschläge zum strategischen Vorgehen bei der Personalgewinnung. Dabei ist zum Beispiel die richtige Wahl der Kanäle des Multi-Channel-Sourcings von Bedeutung und die direkte Ansprache eines gut geeigneten Kandidaten muss im Vorfeld durchdacht und genau geplant werden.

#3 Die Suche
Eine wichtige Grundlage ist hierbei die Positionierung Ihres Unternehmens, das mit seinem Angebot als attraktiver Arbeitgeber aus der Masse hervorstechen sollte.

#4 Die ersten Gespräche mit Kandidaten
Diese Aufgabe übernehmen unsere Headhunter in Kiel für Sie, was für die Mitarbeiter Ihres Unternehmens eine große Entlastung bedeutet. Dabei können wir sehr schnell „die Spreu vom Weizen trennen“.

#5 Prüfung und Übermittlung der Unterlagen
Erst wenn sich ein Kandidat als passender „Schlüssel zum Schloss“ erweist, prüfen wir die Unterlagen unter anderem auch auf Vollständigkeit und übermitteln diese dann an Ihre Personalabteilung. Für Bewerbergespräche, die Sie noch führen möchten, stehen wir Ihnen gern beratend oder aktiv zur Seite.

REFERENZEN

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