PERSONALBERATUNG DIGITALISIERUNG & DIGITALE TRANSFORMATION

Die Recruiting-Boutique für Digitalisierung

Schritt zu halten mit den Entwicklungen der Digitalen Transformation, erfordert höchste Flexibilität und sehr spezielles Know-how im komplexen Dschungel der Digitalisierung. Hier gilt es, das Augenmerk nicht nur auf Produkte zu werfen, sondern sich auch auf den Kern des Wertschöpfungsprozesses zu fokussieren: Hochqualifizierte Mitarbeiter für das Digitalzeitalter und eine spezialisierte Personalberatung für Digitale Transformation.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Die Personalberatung für Digitalisierung und Digitale Transformation

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen erste geeignete „Digital Native Kandidaten“ vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Digitalisierung ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden. In einem persönlichen Treffen können Sie Ihre ausgewählten Kandidaten näher kennenlernen.

Integer.

Ihre integre Personalberatung für Digitale Themen.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.

  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Profitieren Sie basierend auf unserer Compliance-Richtlinie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung.

EXPERTISE

Personalberatung Digitalisierung ebnet den Weg zum digitalen Player

Unternehmen müssen ernsthaft prüfen, ob ihre Arbeitgeberattraktivität und beschrittenen Wege der Kandidatengewinnung auch in den nächsten Jahren noch greifen. Entscheidend ist die zeitintensive und aktive Ansprache von Kandidaten auf Augenhöhe und fachliches Verständnis. Ideale Tech & IT Mitarbeiter in Unternehmen sind eine der tragenden Säulen für die digitale Zukunftsfähigkeit. Damit Sie diese finden, vermittelt TechMinds hochqualifizierte Tech & IT Mitarbeiter für Ihre Digitale Transformation und hilft Ihnen beim Wandel zum digitalen Player. Dabei arbeiten wir branchen- und themenübergreifend als spezialisierte Personalberatung für Digitalisierung.

Unser Ziel ist es, dass Ihr Unternehmen auch in 20 Jahren noch erfolgreich am Markt agiert. Talente und qualifizierte Mitarbeiter, die ihre Zeit, Energie und Kompetenz in Ihr Unternehmen investieren, sind dafür eine zwingende Voraussetzung. Bei TechMinds haben wir uns auf das Tech-Recruiting im Bereich der branchenübergreifenden Digitalen Transformation spezialisiert und sind so in der Lage, Ihnen genau die Manager und Spezialisten zu vermitteln, die Ihr Unternehmen braucht. Vertrauen Sie auf unsere Erfahrung und Expertise in der Personalberatung für Digitale Themen.

AR & VR

Automotive

Business Intelligence

Cloud Computing

Design (UX/UI)

E-Commerce

Finanzen

Industrie 4.0

IT-Infrastruktur

IT Security

Luft- & Raumfahrt

PLM/PDM

Robotik & KI

Systems Engineering

Telekommunikation

AR & VR

Automotive

Business Intelligence

Cloud Computing

Design (UX/UI)

E-Commerce

Finanzen

Industrie 4.0

IT-Infrastruktur

IT Security

Luft- & Raumfahrt

PLM/PDM

Robotik & KI

Systems Engineering

Telekommunikation

SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung Digitalisierung

Methodisches Briefing

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache geeigneter Kandidaten in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche mit Kandidaten sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit Kandidaten-Kurzprofil und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Lernen Sie unsere Personalberatung für Digitalisierung kennen.

KONTAKT

Unsere Erfahrung als Personalberatung für Digitalisierung

Laut Experten fehlen in der Digitalbranche 124.000 IT-Fachkräfte. Für die betroffenen Unternehmen bedeutet das nicht nur den Verlust von Know-how, sondern auch Umsatzeinbußen. Aktuell besonders gefragt sind Führungskräfte, Berater und Entwickler mit Informatik-Hintergrund. Dank unserer Expertise und unserem starken Netzwerk können wir Unternehmen aus der Digitalen Welt effektiv bei der Suche diesen hoch qualifizierten Führungs- und Fachkräften unterstützen. Nutzen Sie unsere Erfahrung.

Wir wissen, wie vielfältig die Digitale Wirtschaft ist. Deshalb haben wir für jeden Bedarf genau die richtige Lösung und finden so innerhalb kürzester Zeit geeignete Tech & IT Manager, Consultants und Spezialisten für Ihr Unternehmen. Erfahren Sie hier mehr über unsere Expertise und Erfahrung im IT Headhunting für die Digitalwirtschaft.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT, speziell für die Digitale Welt.

  • Erste Kandidaten blitzschnell und punktgenau innerhalb von 14 Tagen.
  • Faire Honorargestaltung auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision.

  • Branchenübergreifende Erfahrung mit Digitaler Transformation.

Ihr Unternehmen befindet sich in der Digitalen Transformation und sucht Verstärkung? Rufen Sie uns an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind persönlich für Sie da und beantworten Ihnen gerne alle Fragen rund um das Tech & IT Recruiting.

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."