PERSONALBERATUNG CLOUD

Die Recruiting-Boutique für Cloud

TechMinds ist Ihr Partner als Personalberatung für Cloud Computing. Sie suchen Cloud-Spezialisten und -Führungskräfte, die Ihr Unternehmen fit für die digitale Zukunft machen? Wir finden sie für Sie.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Finden Sie passende Mitarbeiter mit Ihrer Personalberatung für Cloud!

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Recruiting ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen erste geeignete Cloud-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Consultant steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integre Personalberatung für Cloud.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.

  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir als Personalberatung Cloud schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Profitieren Sie basierend auf unserer Compliance-Richtlinie von einer vertrauensvollen, erfolgsbasierten und ehrlichen Geschäftsbeziehung.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

Unsere Kompetenz: Personalberatung für Cloud Computing

Konsequente Spezialisierung auf Tech und IT: Ob in Stuttgart, München, Berlin oder Hamburg, TechMinds bringt als Personalberatung für Cloud Computing vielfältige Erfahrung mit und kann auf ein großes Netzwerk an Softwareentwicklern und Cloud-Spezialisten zurückgreifen. Wir sind dabei sowohl für große, internationale Unternehmen als auch für KMUs und Hidden Champions aktiv.

Was ist Cloud Computing eigentlich?

Als Cloud Computing – das „Rechnen in der Wolke“ – bezeichnet man die Möglichkeit, verschiedene IT-Dienstleistungen über ein Netzwerk, in dem meisten Fällen das Internet, anzubieten und zu nutzen. IT-Infrastrukturen werden dabei nicht mehr auf einem lokalen Rechner installiert, sondern über ein externes Rechnernetz zur Verfügung gestellt. Über Protokolle und technische Schnittstellen können die Dienstleistungen schließlich angeboten und genutzt werden.

Welche unterschiedlichen Servicemodelle gibt es im Cloud Computing?

  • Software as a Service (Saas): SaaS wird auch als Software on demand bezeichnet und meint das Angebot von Nutzungszugängen für bestimmte Software und Anwendungen.
  • Platform as a Service (PaaS): Im Rahmen von PaaS werden Programmierungs- und Laufzeitumgebungen angeboten, mit denen die Nutzer ihre eigenen Anwendungen entwickeln und ausführen lassen können.
  • Infrastructure as a Service (IaaS): Hier geht es um die Möglichkeit für die Nutzer, eigene virtuelle Computer-Cluster zu erstellen. Damit können sie ihre Software eigenständig auswählen, installieren und betreiben.

Wie sehen Cloud-Liefermodelle aus?

  • Private Cloud: Eine private Cloud wird ausschließlich für ein Unternehmen betrieben. Sie wird entweder intern durch ein eigenes Rechenzentrum oder einen Provider gehostet.
  • Public Cloud: Eine Public Cloud wird – wie der Name schon sagt – der allgemeinen Öffentlichkeit über das Internet zur Verfügung gestellt. Die Nutzer können dabei die Infrastruktur des Anbieters mieten und bezahlen nach Ressourcenverbrauch.
  • Hybrid Cloud: Eine Hybrid Cloud ist eine Kombination aus einer Private und Public Cloud, die je nach Bedarf des Nutzers zusammengesetzt ist.
  • Multi Cloud: Unter Multi Cloud versteht man gewissermaßen die Weiterentwicklung der Hybrid Cloud. Hier werden mehrere Cloud-Computing-Dienste gleichzeitig genutzt und in einer heterogenen Systemarchitektur zur Verfügung gestellt.

Welche Herausforderungen stellt die Digitalisierung an IT-Abteilungen?

Als IT Personalvermittlung im Allgemeinen und Personalberatung für Cloud Computing im Speziellen stehen wir im regen Austausch mit unseren Kunden. Die Herausforderung, die die Digitalisierung an die internen IT-Abteilungen stellt, erleben wir daher aus nächster Nähe. Um die notwendigen Voraussetzungen für den Digitalen Wandel im Unternehmen zu schaffen, erfordert es eine gut strukturierte und leistungsfähige IT. Denn in einem digitalisierten Unternehmen kommen vielfältige und unterschiedliche Services und Anwendungen zum Einsatz, die die Erfordernisse der Digitalisierung erfüllen müssen. Das bedeutet insbesondere, dass sie über eine hohe Skalierbarkeit, Flexibilität und Agilität verfügen müssen.

Wie können die Herausforderungen der Digitalisierung mit Hilfe von Cloud Computing gemeistert werden?

Genau für diese Anforderungen ist Cloud Computing eine ideale Lösung. Mithilfe einer Cloud können IT-Ressourcen dynamisch und in einer hohen Geschwindigkeit bereitgestellt werden. Einzelne Parameter (z.B. die Rechenleistung) lassen sich klar bestimmen und flexibel anpassen. Hinzu kommt eine hohe Transparenz in Bezug auf die anfallenden Kosten. Denn die Kosten orientieren sich an der Auswahl der genannten Parameter – bezahlt wird also nach Verbrauch.

Einen weiteren Vorteil sehen wir als Personalberatung für Cloud Computing darin, dass Unternehmensdaten, die in der Cloud liegen, überall verfügbar sind. Dies erleichtert es den Mitarbeitern, von unterwegs aus oder im Home-Office zu arbeiten. In Zeiten des Fachkräftemangels kann dies ein Wettbewerbsvorteil sein. Denn gerade im IT-Bereich ist sowohl Home-Office also auch die Möglichkeit des mobilen Arbeitens bei vielen Fach- und Führungskräften ein beliebtes Benefit.

Unter all diesen Gesichtspunkten ist es nicht verwunderlich, dass nicht nur große Unternehmen, sondern auch mehr und mehr KMUs in Deutschland den Schritt in die Cloud wagen. Denn an der Digitalen Transformation kommt heute kein Unternehmen vorbei, das künftig weiter auf dem Markt bestehen möchte. Richtig eingesetzt kann die Cloud ein Katalysator der Digitalisierung sein.

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FUNKTIONEN

Beispiel-Funktionen, die wir im Bereich Cloud Computing besetzen

SERVICES

Leistungen unserer Personalberatung für Cloud Computing

Methodisches Briefing

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache geeigneter Kandidaten in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche mit Kandidaten sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit Kandidaten-Kurzprofil und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Lernen Sie unsere Personalvermittlung für Cloud Computing kennen.

KONTAKT

Ihr Recruiting-Partner für Personalberatung im Cloud Computing

Greifen Sie auf unsere über Jahre gewachsene Expertise im Headhunting von Cloud-Experten zurück. Mithilfe unserer Personalberatung Cloud besetzen wir erfolgreich: Cloud Architekten, Softwareentwickler Cloud Computing sowie Führungspostionen (Executive Search) u.v.m.

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidaten blitzschnell und punktgenau innerhalb von 14 Tagen.
  • Faire Honorargestaltung auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie benötigen unsere Unterstützung bei der Suche nach Cloud-Mitarbeitern? Kontaktieren Sie noch heute Florenz Klasen per Email oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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