PERSONALBERATUNG BUSINESS INTELLIGENCE (BI)

Die Recruiting-Boutique für Business Intelligence (BI)

Sie suchen Verstärkung für Ihr BI Team? Dann sind Sie bei TechMinds genau richtig. Die Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse findet für Sie qualifizierte und passende BI-Experten und Führungskräfte.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

IHRE VORTEILE

Die Personalberatung für Business Intelligence (BI) und Data Warehouse (DWH)

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

  • Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Recruiting ab.

  • Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen erste geeignete BI-Kandidaten vor.

  • Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

  • Tech & IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet.

  • Ein erfahrener und kompetenter HR-Berater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher Ansprechpartner zur Seite.

  • Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte BI-Mitarbeiter vor, die für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.

Integer.

Wir sind Ihre integre Personalberatung für BI & DWH.

  • TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen.

  • Wir interessieren uns für Ihr Unternehmen, Ihre Kultur und Ihren Personalbedarf. So entwickeln wir als Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.

  • Profitieren Sie basierend auf unserer Compliance-Richtlinie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung.

AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN

EXPERTISE

Erfahrung als Personalberatung für Business Intelligence (BI)

Mit dem rasanten Fortschreiten der Digitalen Transformation erhielt das Thema Business Intelligence zunehmende Relevanz. Hinsichtlich Flexibilität, Schnelligkeit und objektiver Richtigkeit steigt der Anspruch an Managemententscheidungen. Im Rahmen der Geschäftsanalytik lassen sich Daten, die im Unternehmen gewonnen werden, systematisch analysieren, um so die Entscheidungsfindung im Management zu unterstützen.

Data Scientists und BI Spezialisten gehören laut Experten in den kommenden 5 Jahren zu den gefragtesten Experten. Dem entgegen steht wie in vielen anderen Bereichen der Mangel an qualifizierten Mitarbeitern. Mit TechMinds als Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse haben Sie einen starken Recruiting-Partner an Ihrer Seite. Wir finden für Sie die geeigneten Spezialisten und Führungskräfte, die in Ihrem BI-Team noch fehlen.

Was ist Business Intelligence?

Laut Gabler Wirtschaftslexikon verbirgt sich hinter Business Intelligence (BI) ein Sammelbegriff für den IT-gestützten Zugriff auf Informationen und die IT-gestützte Analyse sowie Aufbereitung dieser. Ziel dieses Vorgehens ist es, aus dem Wissen, das im Unternehmen bereits vorhanden ist, neues Wissen zu generieren. Das neu gewonnene Wissen sollte relevant und handlungsorientiert sein und das Management bei Entscheidungen zur Steuerung des Unternehmens unterstützen.

BI-Landschaften im Unternehmen sind vorhanden, um Informationen bedarfsgerecht zur Verfügung zu stellen und nutzbar zu machen. Eine ansprechende visuelle Aufbereitung und moderne, intuitive Benutzeroberfläche der Systeme liegen dabei zunehmend im Fokus. Mit dem Einsatz von BI-Lösungen soll die Bereitstellung von Informationen gleichermaßen auch möglichst automatisiert und wiederholbar erfolgen, sodass das Management das Unternehmen effektiv und ressourcenschonend steuern kann.

Was versteht man unter dem Begriff Data Warehouse?

Ein Data Warehouse (DWH) ist eine zentrale, von den operativen Datenverarbeitungssystemen separierte Datenbank, die für Analysezwecke optimiert ist und Daten aus mehreren, meist heterogenen Quellen zusammenführt. Ziel ist es, das unternehmensinterne Wissensmanagement zu verbessern und damit strategische Managemententscheidungen zu unterstützen.

Wie trägt Datenintelligenz zum Unternehmenserfolg bei?

Die Digitalisierung erfordert es von Unternehmen, sich in datengetriebene Organisationen zu wandeln. Daten und deren Nutzung sind besonders für die Optimierung von Prozessen oder zur Verbesserung von Produkten bis hin zur Entwicklung neuer Geschäftsmodelle unerlässlich. Auch zur Entscheidungsfindung sind Daten von hohem Wert, wenn Sie in der richtigen Qualität und performant auswertbar sind. Die Datenintelligenz macht also den Unterschied.

Um Datenintelligenz zu generieren, erfordert es die entsprechenden BI-Lösungen und Analytics-Methoden im Unternehmen. Beides sind entscheidende Faktoren für das Erhalten der Wettbewerbsfähigkeit in der Digitalen Transformation. Eine datengetriebene Unternehmensführung und letztlich Entscheidungskultur betrifft alle Bereiche des Unternehmens. Es gilt daher, in allen Bereichen und Abteilungen des Unternehmens BI-Kompetenzen, d.h. Kompetenzen, Daten zur Entscheidungsfindung und Steuerung zu nutzen sowie darin Auffälligkeiten und Muster zu erkennen, auf- und auszubauen.

Dies erfordert im Unternehmen die richtigen Köpfe. Als Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse stellen wir fest, dass viele BI-Vakanzen oftmals über einen längeren Zeitraum unbesetzt bleiben. Grund hierfür ist der Fachkräftemangel, der auch diesen Bereich nicht auslässt. Die Recruiter bei TechMinds verfügen daher über eine ausgewiesene Expertise auf dem Gebiet Business Intelligence und unterstützen Sie gerne dabei, Ihre offenen BI-Stellen so schnell wie möglich zu besetzen.

Welche BI-Positionen haben unsere Recruiter in letzter Zeit besetzt?

  • Senior Consultant Business Ingelligence (m/w/d)
  • BI- & DWH Entwickler (m/w/d)
  • Data Analyst & Business Intelligence Expert (m/w/d)
  • ETL Developer (m/w/d)
  • Data Scientist (m/w/d)
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SERVICES FÜR SIE

Leistungen unserer Personalberatung für Business Intelligence & Data Warehouse

Methodisches Briefing

  • Kennenlernen und Leistungspaket-Auswahl Basic, Premium oder Executive durch Sie

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Multi-Channel-Sourcing

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache geeigneter Kandidaten in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche mit Kandidaten sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit Kandidaten-Kurzprofil und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder jederzeit Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Erfolgsbasiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Lernen Sie unsere Headhunter für Business Intelligence (BI) kennen.

KONTAKT

TechMinds: Personalberatung für BI & DWH

BI und DWH Fach- und Führungskräfte sind dank der Digitalisierung begehrter denn je. Setzen Sie bei der Besetzung Ihrer offenen BI- und DWH-Vakanzen auf unsere Erfahrung. Unsere HR Berater verfügen über ein weitreichendes Netzwerk von Fach- und Führungskräften in diesem Bereich und darüber hinaus über Expertise im Headhunting sowie der Direktansprache geeigneter Kandidaten. So meistern wir Ihr Recruiting-Projekt gemeinsam mit Ihnen. Profitieren Sie von den Vorteilen einer Zusammenarbeit mit TechMinds:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT Positionen aller Hierarchieebenen.
  • Erste Kandidaten blitzschnell und punktgenau innerhalb von 14 Tagen.
  • Faire Honorargestaltung auf Basis einer erfolgsabhängigen Provision.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Sie suchen Verstärkung für Ihr BI-Team? Rufen Sie an oder schreiben Sie uns eine Nachricht. Wir sind für einen ersten unverbindlichen Austausch gerne persönlich für Sie da.

FUNKTIONEN

Funktionen, die wir im Bereich Business Intelligence besetzen

C-Level

Führungskräfte

Consultants

Entwickler

REFERENZEN

Was unsere Kunden begeistert

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"

"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."

"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."

"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."

"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."

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Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.

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