Web Analyst (m/w/d)

  • Jobnr. 4158
  • Festanstellung
  • Bremen
  • 11.03.2020

Ihre Aufgaben

  • Sie erstellen ein einheitliches, hierarchisiertes Web Tracking-Konzept für eine aussagekräftige Reporting Suite zum Performance Monitoring auf der Basis der Anforderungen der Fachabteilungen (Sales, Marketing, Produktmanagement, Redaktion)
  • Sie nutzen die vorhandenen Analytics und entwickeln diese weiter
  • Sie steuern Dienstleister im Rahmen von Projekten
  • Sie erstellen eine nachvollziehbare Dokumentation der Analytics-Prozesse, -Strukturen und -Systeme
  • Sie brechen Datensilos auf und schaffen Reports über die Systemgrenzen hinweg
  • Sie bereiten datengetriebene Insights vor
  • Sie fordern und fördern den Self-Service-Gedanken innerhalb der Fachabteilungen und bauen eine analytische Kompetenz für ein ergebnisorientiertes Arbeiten

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

  • Einen sicheren Arbeitsplatz in einem angesehenen Unternehmen
  • Ein spannendes und zukunftsorientiertes Umfeld
  • Die Möglichkeit, den digitalen Wandel im Unternehmen wesentlich mitzugestalten
  • Gestaltungs- und Handlungsspielräume
  • Flexible Arbeitszeiten und 30 Urlaubstage
  • Benefits wie z.B. Firmenfitness, Fahrradleasing und diverse Rabatte

Ihr Profil

  • Sie haben ein Studium der Statisik, Mathematik, VWL oder eines verwandten Studienganges mit quantitativem Schwerpunkt erfolgreich abgeschlossen
  • Sind in der digitalen Welt zuhause und haben ein Verständnis für die Vielschichtigkeit und die Herausforderungen rund um die Themen Tracking, Cross Channel, Customer Journey, Attribution Modelling und Cross Device
  • Sie verfügen über ein bis drei Jahre Berufserfahrung im Bereich Digital Analytics und Website Tracking
  • Sie bringen Kenntnisse statistischer Methoden sowie Erfahrung in deren praktischer Anwendung mit
  • Sie sind Experte im Umgang mit Google Analytics und Tag-Management
  • Wünschenswert ist ein gutes technisches Verständnis für REST-APIs, ETL Prozesse und moderne BI-Architekturen
  • Sie haben Erfahrung im Bereich agiler Methoden (Kanban/Scrum) und Projektmanagement
  • Sie zeichnet Kommunikationsstärke, Hartnäckigkeit und Überzeugungswille aus
  • Sie sind ein Team Player mit viel Energie und Hands-on Mentalität

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Florenz Klasen auf Ihren Anruf unter +49 40 228595-571.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.

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