Head of Engineering (m/w/d)

  • Jobnr. 4187
  • Festanstellung
  • Hamburg
  • 16.09.2020

Ihre Aufgaben

  • Als Führungspersönlichkeit liegt Ihr Fokus auf der Entwicklung und Leitung eines 12-köpfigen Softwareentwickler-Teams in einer agilen Umgebung
  • Sie treiben gemeinsam mit Ihrem Team den Change-Prozess in der IT-Entwicklung voran, mit dem Ziel, die internen Systeme und Prozesse moderner und effizienter zu gestalten
  • Um die technische Implementierung von Projekten und Produkten zu priorisieren und zu bewerten, arbeiten Sie eng mit dem Projekt- und Produktmanagement zusammen
  • Sie tragen die Verantwortung für die Kundenbetreuung sowie für die korrekte Umsetzung der maßgeschneiderten technischen Lösungen
  • Anforderungen und Entwicklungsvorgaben werden von Ihnen in enger Abstimmung mit der Geschäftsführung sowie mit den Teamleitern formuliert
  • Mit Ihrer fundierten Erfahrung fällt es Ihnen leicht, komplexe IT-Systeme zu verstehen sowie Zusammenhänge zu erkennen und zu entschlüsseln, um diese im nächsten Schritt zu vereinfachen
  • Innerhalb Ihres Teams identifizieren Sie personelle Engpässe und arbeiten zusammen mit der HR daran, neue Talente einzustellen
  • Die (Weiter-)Entwicklung Ihres Teams liegt Ihnen am Herzen, weshalb Sie Ihrem Team Raum geben, sich mit neuen Technologien auseinanderzusetzen
  • Sie geben auch gerne Ihr eigenes Wissen an Ihr Team weiter
  • Sie schaffen ein leistungsfähiges und positives Arbeitsumfeld, welches auf Transparenz und Vertrauen basiert

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

  • Ein agiles, dynamisches und motiviertes Umfeld
  • Eine aufgeschlossene Unternehmenskultur mit transparenter und offener Kommunikation
  • Viel Raum für die Gestaltung von Strukturen und Prozessen sowie für die Umsetzung eigener Ideen
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Regelmäßige Home-Office-Möglichkeiten
  • Benefits wie eine betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Zuschuss zur HVV-Proficard und einen Gutschein in Höhe von 44 EUR monatlich

Ihr Profil

  • In Ihrer bisherigen beruflichen Laufbahn konnten Sie bereits Erfahrung in der Leitung von mehrköpfigen Softwareentwickler-Teams sammeln, idealerweise in einer agilen und crossfunktionalen Umgebung
  • Optimalerweise verfügen Sie über ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik oder eines vergleichbar relevanten Studienganges
  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung in der Softwareentwicklung mit, vorzugsweise im E-Commerce- oder Plattform-Business und haben Erfahrung im Management von Software Development Lifecycles
  • Fundierte Kenntnisse im Umgang mit verteilten Systemen und Architekturen (z.B. Microservices, SOA oder EDA) sind von Vorteil
  • Sie leben IT, verfolgen aktuelle Trends und legen viel Wert darauf, mit dem Stand der Technik up to date zu sein
  • Ihr Team wird von Ihnen jederzeit zu Bestleistungen motiviert und inspiriert
  • Gleichzeitig haben Sie die Weiterentwicklung jedes Einzelnen im Blick
  • Eine ausgeprägte Organisationsfähigkeit sowie eine selbständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise zeichnen Sie aus

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de. Bei Fragen zu einer Vakanz oder zu Ihrer Bewerbung freut sich Florenz Klasen auf Ihren Anruf unter +49 40 228595-571.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
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