Geschäftsführer (m/w/d)

Ihre Aufgaben

Strategische Unternehmensführung

• Sie entwickeln und setzen eine Wachstumsstrategie für die Kernbereiche Modern Workplace, Managed Services, Security, Cloud sowie Data & AI um
• Sie stärken die Marktposition und die Markenbekanntheit in der deutschen IT-Dienstleistungslandschaft
• Sie bauen neue Geschäftsfelder innerhalb des bestehenden Portfolios auf
• Sie entwickeln die Buy-&-Build-Strategie weiter und setzen diese um
• Sie bauen Partnernetzwerke mit Technologieanbietern und Systemintegratoren aus

Business Development & Vertrieb

• Sie tragen die Gesamtverantwortung für Umsatz- und Wachstumsziele im deutschen Markt
• Sie betreuen strategische Schlüsselkunden persönlich und bauen diese weiter aus
• Sie etablieren skalierbare Vertriebsstrukturen, Prozesse und KPIs für Cloud- und IT-Service-Lösungen
• Sie identifizieren neue Marktchancen in den Bereichen Digital Workplace, Cloud-Plattformen und Security Services
• Sie integrieren neu akquirierte Unternehmen erfolgreich in das Serviceportfolio

Operatives Management

• Sie stellen die reibungslose Erbringung von Digital Workplace-Lösungen, Managed Services, Cloud- und IT-Infrastruktur-Lösungen sicher
• Sie übernehmen die Gesamtverantwortung für Organisation, Prozesse und Strukturen
• Sie arbeiten eng mit den Bereichsleitungen (Technologie, Service, HR, Finanzen) zusammen
• Sie steigern die Effizienz durch Prozessoptimierung und digitale Tools

Finanzen & Controlling

• Sie tragen die Verantwortung für Budgetierung, Liquidität, Profitabilität und Risikomanagement
• Sie berichten regelmäßig an Gesellschafter und Beirat
• Sie stellen nachhaltiges Wachstum mit stabiler Kostenstruktur sicher

People & Culture

• Sie führen und entwickeln das 30-köpfige Team weiter
• Sie fördern Motivation, Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
• Sie stärken die Arbeitgebermarke
• Sie bauen eine leistungs- und innovationsorientierte Unternehmenskultur auf

Innovation & Technologie

• • Sie beobachten relevante Markt- und Technologietrends in den Bereichen Cloud, Workplace, Security, Data & AI
  • Sie übersetzen diese Trends in neue Serviceangebote und Geschäftsmodelle

Weitere Details abseits der Stellenbeschreibung sowie Informationen zum Unternehmen erhalten Sie gerne im Gespräch.

Ihre Vorteile

• Sie berichten direkt an die Gesellschafter bzw. den Beirat und gestalten die Unternehmensentwicklung maßgeblich mit
• Sie übernehmen die umfassende Führungsverantwortung für das gesamte Unternehmen mit rund 30 Mitarbeitenden
• Sie haben die Möglichkeit, 100% remote zu arbeiten
• Sie erhalten Gestaltungsspielraum und Entscheidungskompetenz in allen zentralen Bereichen: Personal, Finanzen, Strategie und Vertrieb
• Sie profitieren von einer attraktiven Vergütung bestehend aus Fixgehalt und erfolgsabhängigem variablen Anteil
• Sie haben die Möglichkeit einer Dienstwagenregelung

Ihr Profil

• Sie verfügen über mehrjährige Führungs- und P&L-Verantwortung in der IT-Dienstleistungsbranche (Modern Workplace, Cloud, Managed Services, IT-Infrastruktur)
• Sie können nachweisbare Erfolge im B2B-Vertrieb vorweisen
• Sie haben ein Studium der Betriebswirtschaft, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation abgeschlossen
• Sie sprechen fließend Deutsch und Englisch (mindestens C1-Niveau)
• Sie haben einen festen Wohnsitz in Deutschland und sind reisebereit
• Idealerweise bringen Sie Erfahrung in M&A-Integration mit
• Idealerweise verfügen Sie über Erfahrung im Aufbau von Vertriebsorganisationen
• Idealerweise besitzen Sie Kenntnisse in HR/Employer Branding.Sie denken unternehmerisch, handeln ergebnisorientiert und haben strategische Weitsicht kombiniert mit Hands-on-Mentalität
• Sie treten souverän auf, sind durchsetzungsstark und kommunikationsstark
• Sie führen integrativ, übernehmen eine Vorbildfunktion und motivieren Ihr Umfeld
• Sie sind technologisch neugierig, innovationsgetrieben und proaktiv

TechMinds GmbH

TechMinds ist eine HR Beratung mit Schwerpunkt auf Tech & IT.
Ihr Vorteil: Durch uns landen Ihre Unterlagen direkt beim Entscheider. Zudem profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Und Sie erhalten schon früh einen authentischen Einblick in den Arbeitsalltag beim potentiellen Arbeitgeber.

Ihre Bewerbung

Bitte senden Sie uns Ihre Bewerbungsunterlagen über den folgenden Bewerbungsbutton oder per Email an bewerbung@techminds.de.

Eine Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch mit Ihnen.
Weitere Infos zum Vermittlungsprozess finden Sie unter Karriere Service.