IT-Karriere: Kommen Sie auf die Überholspur2019-07-16T09:57:06+00:00

Tech & IT Karriere Service

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Wechseln Sie auf die Überholspur – mit einer Bewerbung über TechMinds. Sie erhalten eine exklusive Stellenauswahl sowie Hintergrundinformationen und Rahmenbedingungen zu Vakanzen. Sie benötigen kein Anschreiben für Ihre Bewerbung. Und bevor Sie zum Interview gehen, empfehlen wir Sie direkt beim Entscheidungsträger. Genießen Sie die Vorteile einer erstklassigen Personalberatung.

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Profitieren Sie von einer kostenlosen Beratung zu allen Karrierefragen. Unsere spezialisierten Tech-Karriere-Berater sprechen Ihre Sprache und kommunizieren mit Ihnen wertschätzend auf Augenhöhe – selbstverständlich immer mit der gebotenen Diskretion. Gemeinsam stellen wir innerhalb von 30 Minuten fest, ob eine Vakanz für Sie in Frage kommt. So sparen Sie Zeit und Nerven.

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Verlassen Sie sich auf unsere ehrliche und objektive Beratung zum potenziellen Arbeitgeber. Wir kennen die Unternehmen und Teams persönlich, die Mitarbeiter über uns suchen. Dadurch können wir Ihnen realistische Einblicke in den Arbeitsalltag verschaffen. Auf dieser Basis können Sie schon früh entscheiden, ob die Stelle zu Ihren Karrierezielen passt. Compliance-Richtlinie >

Bei TechMinds profitieren Sie von unserem exzellenten Netzwerk aus namhaften Entscheidungsträgern. Erhalten Sie Informationen zu den Teams im Hintergrund sowie zu Stellen-Charakteristika abseits des Fachlichen. Freuen Sie sich auf Herausforderungen bei innovativen Unternehmen! Wir bieten Ihnen eine individuelle Vermittlung nach einem bewährten Prozess.

1. Erstkontakt & Qualifikationsgespräch

Nach schriftlichem Erstkontakt folgt ein erstes telefonisches Qualifikationsgespräch mit Ihnen. Schon im ersten Schritt stellen wir Ihnen interessante Positionen aus den Search-Aufträgen unserer Partnerunternehmen vor.
Gemeinsam mit einem unserer kompetenten Tech-Recruiter gleichen Sie Ihre Vorstellungen mit denen Ihres potenziellen Arbeitgebers ab. Wir informieren Sie transparent über die Unternehmen, die internen Teams und alle Rahmenbedingungen.

2. Bewerbungsunterlagen

Ihr Tech-Recruiter hat Ihre Stärken im Gespräch erkannt und schickt Ihnen die Stellenbeschreibungen der besprochenen Tech-Positionen per Mail zu. Er unterstützt Sie bei Bedarf dabei, Ihre Stärken in Ihren Bewerbungsunterlagen für das Unternehmen konkret herauszuarbeiten.
Nach Eingang Ihrer Bewerbungsunterlagen empfehlen wir Sie direkt beim Entscheidungsträger des jeweiligen Unternehmens. Unsere Empfehlung erfolgt ausschließlich nach Absprache mit Ihnen. Sie stärkt Ihre Position beim potenziellen Arbeitgeber.

3. Interview & Vertragsverhandlung

Zeitnah wird ein Interview zwischen dem Unternehmen und Ihnen vereinbart. Wir bereiten Sie auf Wunsch darauf vor (Interview-Tipps). Wir bleiben in Kontakt mit beiden Seiten und vermitteln bei Fragen. Sobald Sie und ein Unternehmen sich füreinander entschieden haben, unterstützen wir Sie gerne bei den Vertragsverhandlungen.

So einfach gelangen Sie zu Ihrem neuen Traumjob!

Kandidatenstimmen

„Vom Erstkontakt bis zum neuen Job war ich durch Herrn Klasen jederzeit professionell, persönlich und aktiv beraten. Jede von ihm angebotene Stelle hat sehr gut zu mir gepasst. Durch seine langjährige Erfahrung und seine Kontakte zu namhaften Arbeitgebern ging die Vermittlung sehr schnell, unkompliziert und zu meinen Gunsten. Super Vermittlung. Sehr zu empfehlen.“

Philipp W. aus Stuttgart
Senior IT-Consultant Automotive

„Sehr freundlicher, schneller und unkomplizierter Kontakt, bei dem u.a. Unterstützung zur Interviewvorbereitung angeboten wird und der vorab das Abklären realistischer Gehaltsvorstellungen ermöglicht. Vielen Dank!“

Kandidat aus Berlin
Head of Engineering

„Perfectly smooth managing of my transition between jobs. Very professional and I would highly recommend working with TechMinds as a recruiting agency.“

Mahera B. aus München
Senior Software Engineer C#.NET

Selfster, TechMinds

Selfster® ist unsere kostenlose Selbstcoaching-App für den beruflichen und persönlichen Erfolg unserer Kandidaten.

Wir engagieren uns mit Selfster für mehr Selbstverantwortung und persönlichen Erfolg in den Bereichen Myself, Work und Social. Die Selfster-Community besteht aus mehreren Tausend Selfstern und wächst stetig. Unser Gründer, Florenz Klasen, hat sich intensiv mit den Themen Persönlichkeitsentwicklung und Selbstverantwortung beschäftigt. Auf dieser Basis entstand 2014 die Marke Selfster, die heute Teil der TechMinds GmbH ist. Selfster hebt die anerkannte Erfolgsjournal-Methode auf ein digitales, erweitertes Level. Wir bei TechMinds sind davon überzeugt, dass Persönlichkeitsentwicklung und Selbstbestimmung wesentliche Faktoren für den beruflichen Erfolg darstellen. TechMinds-Mitarbeiter finden im täglichen Recruiting neue Lösungen für ein gelungenes Arbeitsleben und entwickeln gleichzeitig unsere Selfster-App weiter.

Selfster App | TechMinds

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