HEADHUNTER WIEN FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
In der Tech- und IT-Branche herrscht Fachkräftemangel. Immer mehr Unternehmen kämpfen um wenige Professionals, die sich zumeist bereits in festen Arbeitsverhältnissen befinden – nicht anders sieht es in der österreichischen Hauptstadt Wien aus. Vertrauen Sie auf TechMinds als IT-Headhunter für Wien und finden Sie genau die Fachkräfte, die zu Ihrem Unternehmen passen.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
IT-PERSONALBERATUNG IN WIEN
TechMinds – Ihr Headhunter in Wien für IT
Als professionelle Personalberatung in Wien für IT können wir Ihnen folgende Vorteile bieten:
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung sowie unsere passgenauen Recruiting-Strategien und besetzen Sie mit uns Ihre Vakanzen im IT-Bereich – und zwar genau mit den Experten, die Ihren Anforderungen entsprechen.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter in Wien für IT
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire signifikant.
Profitieren Sie von einem KI-unterstützten, agilen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Integres Headhunting für Wien.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Headhunter für Wien kennen.
IHR IT-HEADHUNTER IN WIEN
Wie läuft das Headhunting bei TechMinds ab?
Erfahren Sie hier, wie TechMinds in der Personalberatung konkret vorgeht:
#1 Briefing-Gespräch: Zu Beginn jedes IT-Recruiting-Projektes steht bei uns ein Briefing-Gespräch, in dem wir wichtige Rahmendetails klären: Welche Anforderungen haben Sie an Ihren Perfect Match? Welche Werte verfolgen Sie in Ihrem Unternehmen?
#2 Erstellung einer Strategie: Auf Grundlage der im Briefing-Gespräch gewonnenen Informationen erstellt der für Sie zuständige IT-Headhunter eine Strategie zur Personalsuche. Aspekte, die darin festgelegt werden, sind folgende: Kanäle, die bespielt werden (Social Media, Karriereportale etc.) und Ansprache der Professionals.
#3 Active Sourcing: Im nächsten Schritt begibt der sich der Headhunter bereits auf die Suche nach Ihrem zukünftigen Perfect Match. Dabei werden von ihm nur jene Professionals angesprochen, die wirklich zu Ihren Anforderungen passen.
#4 Qualifikationsgespräch: Im Rahmen unserer Vorselektion führt Ihr Headhunter ein erstes Qualifikationsgespräch mit interessierten und geeigneten Kandidaten.
#5 Shortlist und Einstellung: Die Unterlagen der Kandidaten, die den Vorselektionsprozess überstehen, lassen wir Ihnen via digitaler, interaktiver Shortlist zukommen. Nun können Sie Ihren gewohnten Einstellungsprozess starten. Auch währenddessen stehen wir Ihnen bei Bedarf gerne mit Rat und Tat zur Seite.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Wien
Anforderungsdefinition
KI-unterstützte Direktansprache
Agiles, digitales Vorgehen
Qualität & Quantifizierung
Einstellung
IT-FÜHRUNGSKRÄFTE FÜR ÖSTERREICH
Recruiting von Führungskräften: Executive Search in Wien
Executive Search ist eine der wirkungsvollsten Methoden, hochnachgefragte Führungskräfte, die sich möglicherweise bereits in einem festen Anstellungsverhältnis befinden, zu erreichen. Solche Experten reagieren nicht auf normale Stellenanzeigen, eine gezielte Kontaktaufnahme ist notwendig.
Mit unserer Executive Search in Wien sprechen wir hochqualifizierte Führungskräfte aus Tech und IT direkt an und erhöhen somit die Chancen, sie für Ihr Unternehmen gewinnen zu können. Dank unserer jahrelangen Erfahrung in der Executive Search wissen wir um die richtige Ansprache der Experten.
EXPERTISE UND ERFAHRUNG
Diese Positionen besetzen wir für Sie
Zahlreiche Unternehmen – ob Mittelständler, Konzern oder Start-up – konnten mit TechMinds bereits ihre Vakanzen im IT-Bereich füllen. 99 % von ihnen sind mit der Auswahl, die wir dabei für sie getroffen haben, zufrieden. Überzeugen auch Sie sich und besetzen Sie folgende Stellen in den folgenden Branchen und Themenbereichen mit uns:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Schnittstellenfkt.
Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
REFERENZEN & USE CASES
Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)
Software & IT
Ingenieurwesen & Industrie 4.0
Übergreifende Rollen mit Tech-Affinität
Spezifische Rollen in Tech-affinen Branchen
KONTAKT
TechMinds ist Ihr Headunter in Wien für IT
Der Fachkräftemangel hat die IT-Branche fest im Griff. Mit einer professionellen IT-Personalberatung für Wien und die DACH-Region wie jener von TechMinds können Sie sich gegen Mitbewerber durchsetzen. Wir begeben uns für Sie auf die aktive Suche nach geeigneten Professionals und Führungskräften. Auf diese Weise erhalten Sie Zugriff auf den latent bis gar nicht suchenden Kandidatenmarkt.
Vertrauen Sie unter anderem auf folgende Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns:
Wenn Sie Fragen zu unserer IT-Personalvermittlung bzw. -beratung haben oder an einer Zusammenarbeit interessiert sind, kontaktieren Sie uns entweder telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
REFERENZEN
Das sagen unsere Kunden
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Fachkräfte
Geschäftsführer, BHC GmbH
»Danke für die außerordentliche schnelle und kompetente Betreuung! Die Profile waren alle sehr passend, die kennengelernten Kandidaten kompetent und die gesamte Abwicklung sehr professionell und angenehm.«
Führungskräfte
Head of Human Resources, IONITY Management GmbH
»Wir haben das erste mal mit TechMinds zusammenarbeitet und waren sehr zufrieden, weil wir mit ihrer Hilfe eine sehr anspruchsvolle IT-Stelle besetzen konnten. Vom ersten Briefing bis zum Abschluss eine sehr professionelle und unkomplizierte Arbeitsweise. Wir freuen uns auf die weitere Zusammenarbeit.«
Führungskräfte
HR Business Partner, Omniga GmbH & Co. KG
»Unkomplizierte Zusammenarbeit, qualitative hochwertige Kandidatenauswahl, schnelle Bearbeitungszeit – kurzum: eine klare Empfehlung!«
Führungs- und Fachkräfte
Senior Manager, Schaltbau GmbH
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
C-Level
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
C-Level & Fachkräfte
Flaconi GmbH, Head of People & Culture
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
Fachkräfte
HR Manager, Media Partisans GmbH
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Führungskräfte
Leiterin Personal, Vita 34 AG
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
Fachkräfte
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
C-Level & Fachkräfte
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH
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