HEADHUNTER NÜRNBERG FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Fähige Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT sind für den langfristigen Erfolg eines Unternehmens maßgebend. Umso höher ist die Nachfrage nach diesen Professionals. Als spezialisierter Headhunter in Nürnberg für IT & Tech unterstützen wir Sie bei der Suche nach Ihrem Perfect Match.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
PERSONALBERATUNG NÜRNBERG
TechMinds – Ihr Headhunter in Nürnberg für IT & Tech
Als professionelle Personalberatung für IT und Tech haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf ihrem Weg durch die Digitalisierung zu begleiten – und zwar mit dem Vermitteln von hochqualifiziertem Führungs- und Fachpersonal. Dieses kennt die Veränderungen, die der Digitale Wandel mit sich bringt, und weiß diese zielführend in die Unternehmensstrategie einzubauen.
Wir helfen Ihnen dabei, genau solches Personal zu finden sowie auszuwählen und Ihren Unternehmenserfolg so langfristig zu sichern. Dank weitreichender Kontakte zu renommierten IT-Unternehmen und umfassender Kenntnisse des Marktes können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Headhunting für Nürnberg und Co. zukommen lassen, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie Ihre Vakanzen mit Top-Professionals.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter Nürnberg für IT
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integres Headhunting in Nürnberg für IT.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Headhunter für Nürnberg kennen.
PERSONALVERMITTLUNG NÜRNBERG
So funktioniert die Personalberatung bei TechMinds
Vertrauen Sie auf unser methodisch-agiles Vorgehen im Recruiting-Prozess: Vom Erstgespräch bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches folgen wir einer klaren Strategie. Wie unsere Personalberatung in Nürnberg konkret funktioniert, erfahren Sie hier:
#1 In einem ersten Briefing-Gespräch wollen wir Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen. Sie legen uns die Anforderungen dar, die Sie an Ihre zukünftige Top-Fach- oder Führungskraft aus dem IT-Bereich haben und wir sehen uns zusätzlich Ihre Unternehmenskultur an. Kurzum: Wir verschaffen uns einen Überblick über die Personalanforderungen.
#2 Im zweiten Schritt entwickelt der Ihnen zugewiesene Headhunter eine Recruiting-Strategie, die maßgeschneidert für Ihren Personalbedarf ist. Relevante Kanäle (Karriereportale, Social Media etc.) und die richtige Ansprache der Professionals werden im Rahmen der Strategie eingeplant.
#3 Im nächsten Teil des Recruiting-Prozesses geht es bereits an das Active Sourcing: Hier gehen die Headhunter konkret auf die Suche nach potenziell geeigneten Experten aus Tech und IT. Dafür werden die vorher festgelegten Kanäle sowie unsere weitgehenden Kontakte zu diversen IT-Unternehmen genutzt, um genau die Professionals anzusprechen, die zu Ihnen passen.
#4 Sollte sich mit einem der angesprochenen Kandidaten eine potenzielle Zusammenarbeit abzeichnen, werden wir diesen zu einem ersten Gespräch einladen und Ihnen anschließend dessen Profil in Form einer digitalen Shortlist zukommen lassen.
#5 Sie führen nun Ihren professionellen Einstellungsprozess durch, bei dem wir Sie gerne weiterhin unterstützen.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Nürnberg
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
HEADHUNTER NÜRNBERG
Diese Positionen können Sie mit uns besetzen
Bereits zahlreiche Unternehmen konnten mit unserer Hilfe ihre Top-Besetzung für eine vakante Stelle im Tech- oder IT-Bereich finden. Wir freuen uns, wenn wir auch Ihnen bei der Personalsuche helfen können. Folgende Positionen in den untenstehenden Branchen und Themengebieten können Sie mit uns besetzen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
Top-Personalberatung für Tech & IT
Wenn Sie auf der Suche nach hochqualifizierten Professionals aus Tech und IT sind, haben Sie mit uns den idealen Ansprechpartner gefunden. Als Personalberatung & Headhunter für IT können wir nicht nur auf jahrelange Erfahrung zurückblicken. Unsere tiefgehenden Kontakte und weitreichenden Marktkenntnisse ermöglichen es uns auch, für Sie genau jene Kandidaten auszuwählen, die zu Ihren Anforderungen und Ihrem Unternehmensprofil passen.
Weitere Vorteile, die Sie bei uns erwarten, sehen Sie im Folgenden:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Sollten Sie noch Fragen haben oder sich konkret für eine IT-Personalvermittlung interessieren, zögern Sie bitte nicht, uns zu kontaktieren. Rufen Sie uns an oder schicken Sie uns ein E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und eine baldige Zusammenarbeit.
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Stv. Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Recruiting Manager, Berlin
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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