HEADHUNTER NÜRNBERG FÜR IT

PERSONALBERATUNG NÜRNBERG

TechMinds – Ihr Headhunter in Nürnberg für IT & Tech

Als professionelle Personalberatung für IT und Tech haben wir es uns zur Aufgabe gemacht, Unternehmen auf ihrem Weg durch die Digitalisierung zu begleiten – und zwar mit dem Vermitteln von hochqualifiziertem Führungs- und Fachpersonal. Dieses kennt die Veränderungen, die der Digitale Wandel mit sich bringt, und weiß diese zielführend in die Unternehmensstrategie einzubauen.

Wir helfen Ihnen dabei, genau solches Personal zu finden sowie auszuwählen und Ihren Unternehmenserfolg so langfristig zu sichern. Dank weitreichender Kontakte zu renommierten IT-Unternehmen und umfassender Kenntnisse des Marktes können wir Ihnen eine maßgeschneiderte Headhunting für Nürnberg und Co. zukommen lassen, die genau auf Ihre Anforderungen abgestimmt ist.

Vertrauen Sie auf unsere Expertise und besetzen Sie Ihre Vakanzen mit Top-Professionals.

PERSONALVERMITTLUNG NÜRNBERG

So funktioniert die Personalberatung bei TechMinds

Vertrauen Sie auf unser methodisch-agiles Vorgehen im Recruiting-Prozess: Vom Erstgespräch bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches folgen wir einer klaren Strategie. Wie unsere Personalberatung in Nürnberg konkret funktioniert, erfahren Sie hier:

#1 In einem ersten Briefing-Gespräch wollen wir Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen. Sie legen uns die Anforderungen dar, die Sie an Ihre zukünftige Top-Fach- oder Führungskraft aus dem IT-Bereich haben und wir sehen uns zusätzlich Ihre Unternehmenskultur an. Kurzum: Wir verschaffen uns einen Überblick über die Personalanforderungen.

#2 Im zweiten Schritt entwickelt der Ihnen zugewiesene Headhunter eine Recruiting-Strategie, die maßgeschneidert für Ihren Personalbedarf ist. Relevante Kanäle (Karriereportale, Social Media etc.) und die richtige Ansprache der Professionals werden im Rahmen der Strategie eingeplant.

#3 Im nächsten Teil des Recruiting-Prozesses geht es bereits an das Active Sourcing: Hier gehen die Headhunter konkret auf die Suche nach potenziell geeigneten Experten aus Tech und IT. Dafür werden die vorher festgelegten Kanäle sowie unsere weitgehenden Kontakte zu diversen IT-Unternehmen genutzt, um genau die Professionals anzusprechen, die zu Ihnen passen.

#4 Sollte sich mit einem der angesprochenen Kandidaten eine potenzielle Zusammenarbeit abzeichnen, werden wir diesen zu einem ersten Gespräch einladen und Ihnen anschließend dessen Profil in Form einer digitalen Shortlist zukommen lassen.

#5 Sie führen nun Ihren professionellen Einstellungsprozess durch, bei dem wir Sie gerne weiterhin unterstützen.