HEADHUNTER & PERSONALBERATUNG ENERGIEWIRTSCHAFT
Die Recruiting-Boutique für Energie
Gehen Sie keine Kompromisse bei der Auswahl Ihrer IT-Spezialisten ein und setzen Sie auf TechMinds, Ihrem methodisch agierende Headhunter für Energiewirtschaft. Ihr Anspruch ist der Maßstab, an dem wir unsere Tätigkeit konstant ausrichten. Erfahren Sie mehr dazu, warum Sie mit TechMinds die richtige Wahl treffen, wenn Sie auf der Suche nach einem Spezialisten für Executive und Expert Search sind. Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
- Wir nehmen Ihnen das zeitintensive Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl ab.
- Unser Engagement zahlt sich aus: Innerhalb von maximal 14 Tagen schlagen wir Ihnen im Durchschnitt erste geeignete Kandidaten für die Energiebranche vor.
- Über einen verschlüsselten Link erhalten Sie zudem Ihre digitale Shortlist. So können Sie jederzeit ganz einfach auf alle Kandidaten und Informationen zugreifen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
- Headhunting für die Energiebranche ist unser Spezialgebiet.
- Ein erfahrener und kompetenter Personalberater steht Ihnen in allen Schritten als persönlicher und dezenter Ansprechpartner zur Seite.
- Er schlägt Ihnen ausschließlich hochqualifizierte Kandidaten vor, die exklusiv für Ihren Suchauftrag interviewt wurden und in Bezug auf Motivation, fachliche Eignung, Rahmenbedingungen und Cultural Fit zu Ihnen passen.
Integer.
Ihre integere Personalberatung für die Energiebranche & Erneuerbare Energien.
- TechMinds hört Ihnen gut zu und lernt Ihre Sprache kennen. So entwickeln wir schnell das richtige Gespür dafür, welche Mitarbeiter zu Ihnen passen.
- Bei TechMinds sind wir nur an nachhaltiger Zusammenarbeit interessiert, damit Sie über viele Jahre unser Kunde bleiben.
- Profitieren Sie von einer vertrauensvollen und ehrlichen Geschäftsbeziehung basierend auf unserer Compliance-Richtlinie.
AUSWAHL ZUFRIEDENER KUNDEN
EXPERTISE
Spezialisiertes Headhunting für die Energiebranche
Die Schritte von der offenen Stelle bis hin zur Anstellung (Time-to-Hire) sind umfassend, werden dank unserer auf Tech & IT spezialisierten Recruiter aber erheblich reduziert. So führen wir zunächst ein Briefing mit Ihnen, um ein Gefühl dafür zu erhalten, welche Philosophie Ihr Unternehmen verfolgt und welche Skills im Besonderen nachgefragt werden. Hierbei fließt das spezielle Know-how unserer Recruiting-Spezialisten ein, gespeist aus unzähligen erfolgreichen Vermittlungen. Anschließend gehen wir gezielt auf Multi-Channel-Suche. Innerhalb kürzester Zeit erhalten Sie geeignete Kandidatenvorschläge. Die Kandidaten werden vorab auf die Anforderungen hin überprüft und durch zielgerichtete Gespräche vorqualifiziert. Haben Sie Fragen? Gerne beantworten wir Ihnen auch persönlich sämtliche Fragen über die Arbeitsweise unserer Personalberatung für Energie & Erneuerbare Energien. Wir freuen uns darauf, Sie aktiv und zielgerichtet zu unterstützen – mit unserer Expertise besetzen Sie Vakanzen schnell, passgenau und persönlich.
FUNKTIONEN
Funktionen, die wir im Bereich Energiewirtschaft besetzen
SERVICES FÜR SIE
Leistungen unserer Personalberatung für die Energiewirtschaft
Anforderungsdefinition
Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
- Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
- Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
- Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix
Agiles Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
- Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
- Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Ihrer Paketauswahl
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
- Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Lernen Sie unsere Personalberatung für Energiewirtschaft kennen.
KONTAKT
Vakante Stellen passgenau besetzen mit der TechMinds Personalvermittlung
Die Besetzung von IT-Stellen ist oft nicht mit einfachen Ausschreibungen auf den gängigen Portalen erledigt. Besonders anspruchsvolle und hochwertige Anforderungsprofile sind an die gezielte, aufwändige Direktansprache passender Kandidaten gebunden. Nur so können wichtige Stellen schnell und passend besetzt werden. Daher gilt: Wer von Anfang an auf einen versierten Headhunter für die Energiebranche setzt, erhöht seine Erfolgschancen, um die offene Position zielgerecht zu besetzen. Händische Vorauswahlverfahren filtern hierbei die geeigneten Kandidaten und ermöglichen es Ihnen somit, von der hohen Erfolgsquote unserer Tätigkeit direkt zu profitieren.
- Konsequente Spezialisierung auf Tech & IT, speziell für die Energiewirtschaft.
- Erste Kandidatenvorschläge im Durchschnitt schon innerhalb von 14 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
- Erfahrung vielfältigen Unternehmen der Energiebranche.
Überzeugen Sie sich persönlich von der Qualität unserer Personalberatung für Tech & IT in der Energiebranche. Vereinbaren Sie gerne einen unverbindlichen Gesprächstermin oder rufen Sie direkt an. Wir freuen uns auf Sie!
REFERENZEN
Was unsere Kunden begeistert
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
"Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!"
Geschäftsführer bei IT-Unternehmensberatung Automotive, Stuttgart
"Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden."
Head of Software Development bei Finanzkonzern in Stuttgart
"Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen."
Geschäftsführer bei Software Engineering & Design-Unternehmen, Hamburg
"Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück."
Personalleiterin bei Pharma-Unternehmen, Leipzig
"Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung bei der ein gutes Verständnis für die nicht einfache Vakanz gezeigt werden konnte. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Unkomplizierte Handhabe durch eine Anpassung an die Kundenbedürfnisse. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten."
HR Manager bei E-Commerce Unternehmen, Berlin
"Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen."
Geschäftsführer Softwaredienstleister, Hamburg
Wir selbst haben Unternehmen in der Digital- und IT-Branche aufgebaut und zum Erfolg geführt. Die TechMinds GmbH ist aus dieser Leidenschaft entstanden: Großartige Teams für zukunftsweisende Tech & IT Projekte zusammenzuführen.
STANDORTE
HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570
BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160
QUALITÄTSSIEGEL
KANDIDATEN-APP
