HEADHUNTER DORTMUND FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Setzen Sie sich im War for Talents durch und holen Sie sich mit TechMinds als Headhunter für IT in Dortmund genau die Führungskräfte und Professionals aus der IT, die Sie benötigen und die Ihren Unternehmensanforderungen entsprechen. Wir unterstützen Sie vom ersten Kennenlerngespräch bis hin zur Einstellung Ihres Perfect Matches mit einer klaren Strategie und jahrelanger Erfahrung im IT-Recruiting.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
IHRE IT-PERSONALBERATUNG FÜR DORTMUND
Mit TechMinds als IT-Headhunter in Dortmund passende Mitarbeiter finden
Sind Sie am Standort Dortmund tätig und auf der Suche nach fähigen Professionals oder Führungskräften aus der IT? Dann haben Sie mit TechMinds den richtigen Ansprechpartner gefunden. Auf IT und Tech spezialisiert, wissen wir um die Anforderungen des Marktes und die Schwierigkeit, gute Köpfe aus diesen Bereichen für sich zu gewinnen.
Kompetent und zuverlässig kümmern wir uns um Ihre Personalsuche und sprechen genau die Kandidaten an, die zu Ihrem Unternehmen passen. Dank weitreichender Kontakte können wir Ihnen einen umfassenden Kandidatenpool anbieten und so die Wahrscheinlichkeit deutlich erhöhen, Ihren Perfect Match zu finden.
Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung und füllen Sie Ihre Vakanzen mit Top-Besetzungen aus Tech und IT.
IHRE VORTEILE
Das ist TechMinds als Headhunter Dortmund für IT
Engagiert.
Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant.
Profitieren Sie von einem agilen und pragmatischen Headhunting-Ansatz. Erste Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.
Exzellent.
Freuen Sie sich auf passende Kandidaten.
Wir sind zu 100% auf Executive und Expert Search im Tech-Umfeld spezialisiert. Mit festem Ansprechpartner und exklusiv für Sie rekrutierten Kandidaten.
Integer.
Wir bieten integres Headhunting in Dortmund.
Sie erhalten transparente Einschätzungen: ob zu Marktlage oder Kandidaten. Profitieren Sie von authentischer Win-Win-Geschäftsbeziehung.
Lernen Sie unsere Headhunter in Dortmund für IT kennen.
PERSONALVERMITTLUNG DORTMUND
Unser Vorgehen im Headhunting für IT
Wir stehen Ihnen während des gesamten Recruiting-Prozesses zur Seite. Im Folgenden erfahren Sie, wie eine Personalberatung bei TechMinds abläuft.
Briefing-Gespräch: Zuerst steht immer das Kennenlerngespräch. In diesem erzählen Sie uns alles Wissenswerte zu Ihrem Unternehmen, der vorherrschenden Kultur und den Anforderungen an Ihren zukünftigen Perfect Match.
Erstellung der Recruiting-Strategie: Im Anschluss daran erstellt der für Sie zuständige IT-Headhunter die Strategie für den konkreten Recruiting-Prozess. Wichtige Fragen, die darin festgehalten werden, sind: Welche Kandidaten passen zu den Anforderungen und werden angesprochen? Wie werden diese angesprochen? Über welche Kanäle werden sie angesprochen?
Multi-Channel-Suche: In diesem Teil des Ablaufs geht es nun um die konkrete Suche nach Ihrem Perfect Match. Hier werden potenziell geeignete Professionals über die zuvor festgelegten Kanäle angesprochen und so erste Kontakte hergestellt.
Qualifikationsgespräch: Mit ausgewählten und interessierten Kandidaten führen unsere Senior Recruiter nun ein erstes Interview durch, um herauszufinden ob Ihre Anforderungen mit den Erwartungen des Kandidaten übereinstimmen. Nach dem Gespräch leiten wir Ihnen die Bewerbungsunterlagen mit TechMinds-Profil via digitaler, interaktiver Short List weiter.
Einstellung: Sollte es zwischen Ihnen und einem von uns ausgewählten Kandidaten zu einer Übereinkunft kommen, führen Sie wie gewohnt Ihren Einstellungsprozess durch.
Weitere Schritte: Gerne unterstützen wir Sie bei diesem Prozess und bei den dazugehörigen Vertragsverhandlungen oder im Rahmen unserer Leadership Advisory. Sollte Ihnen der von uns ausgewählte Kandidat doch nicht zusagen, werden wir Ihnen gerne einen weiteren Vorschlag liefern.
SERVICES FÜR SIE
Leistungen als Headhunter für Dortmund
Anforderungsdefinition
- Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory
Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter
Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage
Individuelle Direktansprache
Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken
Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen
Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und Kompetenzmatrix
Agiles, digitales Vorgehen
Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen
Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch
Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung
Qualität & Quantifizierung
78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten
16,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert
Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten
Einstellung
Leistungsorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz
Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen
Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%
Vorteile auf einen Blick
Zeitersparnis: Sie erhalten nur qualifizierte Kandidaten via digitaler Shortlist
Positives Image durch diskrete, kompetente Vorgehensweise und Top Candidate Experience
Kostenlose und immer ehrliche Beratung, wie Sie mehr Kandidaten gewinnen
IIT-HEADHUNTER DORTMUND
Warum Personalberatung für Dortmund?
Dortmund kann sich in wirtschaftlicher und technischer Hinsicht sehen lassen:
- Wichtige Arbeitgeber wie Adesso AG, Elmos Semiconductor AG, Materna Information & Communications SE, RWE AG, Wilo SE, Signal Iduna Gruppe, thyssenkrupp AG, Continentale Versicherungsverbund, KHS GmbHund proLogistik GmbH & Co. KG sind hier angesiedelt.
- Die Technische Universität sowie die Hochschule für Ökonomie & Management machen die Stadt zu einem wichtigen Bildungsstandort.
- Die europäische Jugendmesse YOU und die Intermodalbau verhelfen Dortmund zu einem hervorragenden internationalen Ruf.
Die Tech- und IT-Branche ist in Dortmund ein zentraler Zweig. Umso bedeutender sind entsprechende Experten, die die jeweiligen Unternehmen unterstützen. Da solche Fachkräfte aber auch in Dortmund nicht auf Bäumen wachsen, ist der Wettbewerb um sie groß. Mit einer professionellen IT-Personalberatung wie jener von TechMinds können Sie sich in diesem Wettbewerb behaupten und die besten Köpfe für sich gewinnen.
TECHMINDS ALS HEADHUNTER FÜR DORTMUND
Diese Positionen können Sie mit uns besetzen
99% unserer Kunden sind mit den Kandidaten zufrieden, die wir für sie auswählen. Reihen auch Sie sich in diese Liste ein und finden Sie mit uns Top-Professionals in den folgenden Positionen und den darunter stehenden Branchen & Themenbereichen.
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise
Themen-Auswahl
KONTAKT
TechMinds – Ihr Headhunter für IT in Dortmund
Besetzen Sie mit TechMinds Ihre Vakanzen mit den besten Köpfen aus Tech und IT und gehen Sie der Digitalisierung selbstbewusst entgegen. Wir unterstützen Sie in Ihrer Personalsuche zuverlässig und kompetent.
Folgende weitere Vorteile erwarten Sie bei uns:
Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.
Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.
Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.
Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.
Wenn Sie Fragen zu unserer IT-Personalvermittlung bzw. -beratung für Dortmund haben oder an einer Zusammenarbeit interessiert sind, kontaktieren Sie uns entweder telefonisch oder per E-Mail.
Wir freuen uns auf Ihre Nachricht.
REFERENZEN
Meinungen von Kunden
Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.
»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«
Geschäftsführer, BHC GmbH in Stuttgart
»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«
Geschäftsführer, portagon GmbH in Frankfurt
»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«
Leiterin Personal, Vita 34 AG, Leipzig
»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«
SüdLeasing GmbH, Abteilungsleiter, Stuttgart
»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«
Flaconi GmbH, Head of People & Culture, Berlin
»Sehr zügige & passende Vermittlung - vielen Dank!«
Geschäftsführer, Haspa Next GmbH in Hamburg
»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«
HR Manager, Media Partisans GmbH, Berlin
»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«
Geschäftsführer, Elbstack GmbH, Hamburg
»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«
Geschäftsführer, Timme Hosting GmbH, Lüneburg
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