HEADHUNTER DEUTSCHLAND FÜR IT
Die Recruiting-Boutique für Tech & IT
Ihr Unternehmen wächst und gedeiht, Sie setzen innovative Ideen um und arbeiten erfolgreich – aber schaffen es nicht, wichtige Schlüsselpositionen zu besetzen? Keine Sorge, die nervenschonende Alternative: Sie wenden sich an einen Headhunter in Deutschland, der Ihnen auf der Suche nach neuen Mitarbeitenden zur Seite steht und sich zuverlässig sowie kompetent um eine adäquate Besetzung Ihrer Vakanzen kümmert.
Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.
TECHMINDS: PROFESSIONELLE RECRUITING-BOUTIQUE
So kann Ihnen ein Headhunter in Deutschland helfen
bedeutendste und somit attraktivste Wirtschaftsstandort in der Europäischen Union. Diese herausragende Stellung wird durch einige Faktoren begünstigt: So ist Deutschland nicht nur die größte Volkswirtschaft, sondern mit 83,2 Millionen Einwohner im Jahr 2020 auch der größte Staat der EU. Mit dem Hauptsitz der Europäischen Zentralbank (EZB) wird auch finanzielle Kraft in Deutschland verortet. Auch geografisch nimmt die Bundesrepublik eine Schlüsselposition ein: Als Drehscheibe zwischen West- und Osteuropa, als traditioneller Handelspartner starker Märkte im Osten (Polen, Tschechien) und aufgrund der eigenen ehemaligen Ost-West-Spaltung hat Deutschland viel Erfahrung im europäischen Binnenmarkt.
Dass Deutschland für qualitative Hochwertigkeit bekannt ist, zeigt die indirekt zum Gütesiegel avancierte Produktbeschriftung ‘Made in Germany’. Was in der Bundesrepublik hergestellt wurde, ist üblicherweise von überdurchschnittlicher Qualität. Zum einen liegt das an hervorragend ausgebildeten Fachkräften, die durch die hohen Standards in Berufsausbildung und Studium zu hochqualifizierten Arbeitern werden. Andererseits ist die enge Verzahnung von Wissenschaft, Forschung und Industrie der Schlüssel zu Forschung und Innovation auf höchstem Niveau. Nicht umsonst ist Deutschland einer der wichtigsten Innovationsstandorte der Welt. Das Problem der florierenden deutschen Wirtschaft: Fachkräfte sind absolute Mangelware, denn sie werden an allen Ecken und Enden benötigt. Viele Unternehmen schaffen es nicht, vakante Positionen in hochspezialisierten Bereichen selbstständig nachzubesetzen.
Wie gelingt es nun, wichtige Stellen nicht über Monate vakant zu lassen, sondern schnell und nachhaltig neue Mitarbeiter zu finden? TechMinds, Ihr Headhunter für Deutschland, kann Ihre Lösung sein. Unsere Headhunter kennen die deutsche Wirtschaft und den Arbeitsmarkt wie ihre Westentasche und arbeiten mit ausgereiften, erprobten Personalvermittlungsstrategien. Wir legen zudem großen Wert darauf, Ihnen zu einem optimalen Ergebnis zu verhelfen, deshalb bearbeiten wir jede Recruiting-Anfrage an unsere IT-Headhunter in Deutschland individuell und legen maßgeschneiderte Methoden zurecht. So finden wir Ihr ‘Perfect Match’ garantiert!
PROFESSIONELLES HEADHUNTING
TechMinds bietet seinen Kunden aus Deutschland und DACH folgende Benefits
Lernen Sie unsere Headhunter in Deutschland doch noch besser kennen!
TECHMINDS-SERVICE
Von diesen Leistungen profitieren Sie mit TechMinds als Headhunter in Deutschland
KOMPETENZ AUF ALLEN KARRIERESTUFEN
Als Headhunter in Deutschland besetzt TechMinds alle Positionen
Viele Unternehmen suchen spezialisierte Fach- und Führungskräfte auf verschiedenen Qualifikationsstufen – egal ob Berufseinstieg als Junior oder erfahrener Spezialist auf Management-Niveau. Das Problem: Diese Stellen können kaum mehr über die klassischen Stellenanzeigen in Zeitungen oder Onlineportalen besetzt werden. “Post and Pray” gehört schon lange zur Vergangenheit im Personalrecruiting in zukunftsorientierten Branchen wie IT und Tech. Headhunter in Deutschland gewinnen deshalb immer mehr immer mehr benötigt wird.
Die Personalsuche findet heute zunehmend nicht mehr auf dem offenen, sondern vielmehr auf dem verdeckten Stellenmarkt statt. Damit kennen sich Headhunter in Deutschland am besten aus: Viele hochqualifizierten High-Potentials sind in guten Arbeitsverhältnissen und überhaupt nicht auf der Suche nach einem neuen Arbeitsplatz. Hier kommen unsere TechMinds-Headhunter ins Spiel, denn bei interessanten Kandidaten muss so aktiv Interesse geweckt werden – das funktioniert am besten über eine methodisch ausgereifte und individuell angepasste Direktansprache. Unsere Headhunter in Deutschland wissen, wie speziell ausgebildete Fach- und Führungskräfte angesprochen werden wollen und gehen dabei stets kompetent und mit viel Fingerspitzengefühl vor.
Durch unser fachspezifisches Wissen und unser großes Netzwerk machen es möglich, Ihre Time-to-Hire deutlich zu verkürzen und Ihre Vakanzen zeitnah mit passenden Kandidaten nachbesetzen zu können. Dazu steht am Beginn unserer Zusammenarbeit das gemeinsame Erstellen eines Anforderungsprofils, das wir für unsere Suche nach Ihrem ‘Perfect Match’ zu Rate ziehen können. In unserem Multi-Channel-Sourcing berücksichtigen wir selbstverständlich nicht nur Hard Skills, beispielsweise Referenzen, Zeugnisse und andere Qualifikationen, sondern achten zudem darauf, dass es zu einem Cultural Fit zwischen Ihrem Unternehmen und einem High-Potential kommt. Daneben finden unsere Personalberater in Deutschland in einem Interview alles Notwendige heraus, um Ihnen eine gute Vorselektion zu ermöglichen. So kann auf sämtlichen Karrierestufen ein langfristiges Arbeitsverhältnis entstehen:
Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.
Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.
Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.
REFERENZEN & USE CASES
Hier haben wir erfolgreich besetzt (Auszug)
Software, IT, Data
Ingenieurwesen, Industrie 4.0
Übergreifende Rollen mit Tech-Affinität
WIR BESETZEN IHRE VAKANZEN
TechMinds: Ihr starker Headhunter in Deutschland
In ganz Deutschland sind Führungskräfte und Professionals vor allem in zukunftsorientierten Wirtschaftszweigen gesucht, denn diese sichern Innovations- und Wettbewerbsfähigkeit sowie Wachstum eines Unternehmens. Unsere Headhunter bei TechMinds in Deutschland haben sich speziell auf die Bedürfnisse von IT- und Tech-Unternehmen spezialisiert und glänzen mit langjähriger Erfahrung sowie außergewöhnlichem Fachwissen in diesem Bereich. Wie gut unser Active und Direct Sourcing funktioniert, verrät unsere Zufriedenheitsquote von 99 Prozent. Wir machen garantiert auch Sie glücklich – überzeugen Sie sich gerne selbst! Bei TechMinds, Ihren Headhuntern in Deutschland, erwartet Sie:
Das klingt für Sie interessant? Dann wenden Sie sich jederzeit an Ihren persönlichen Ansprechpartner, Florenz Klasen, der Ihnen alle Fragen zu TechMinds und Headhunter in Deutschland beantworten kann. Wir freuen uns auf Ihren Anruf oder Ihre E-Mail.
REFERENZEN