HEADHUNTER DARMSTADT FÜR IT

Die Recruiting-Boutique für Tech & IT

Egal, aus welcher Branche Sie kommen: Fach- und Führungskräfte aus Tech und IT sind in Zeiten des Digitalen Wandels für jedes Unternehmen überaus wertvoll. Diese Professionals sorgen dafür, dass Sie die Digitalisierung meistern und diese sogar als Chance nutzen können. Mit TechMinds als Headhunter Darmstadt für IT finden Sie genau die hochnachgefragten Experten, die zu Ihrem Unternehmen passen.

Wir sorgen für passende Matches: Engagiert. Exzellent. Integer.

SUCHANFRAGE

PERSONALBERATUNG FÜR TECH UND IT

Ihr IT-Headhunter für Darmstadt

TechMinds ist Ihr kompetenter, zuverlässiger Partner für die Vermittlung von IT-Fach- und Führungskräften. Wir blicken bereits auf jahrelange Erfahrung im Recruiting dieser hochnachgefragten Experten zurück und können Ihnen in Ihrer Personalsuche die optimale Beratung zukommen lassen.

Einige Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns finden Sie im Folgenden auf einen Blick:

  • Methodisch-agile Arbeitsweise, die schnelle Anpassungen ermöglicht

  • Umfassende Kenntnisse des IT- und Tech-Marktes

  • Weitreichende Kontakte zu interessanten Kandidaten der Digitalbranche

  • Wissen um die Anforderungen und den Status hochnachgefragter Professionals und Führungskräfte

  • Professionelle Personalberatung im gesamten DACH-Raum

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen

Wenn Sie Ihre Vakanzen schnellstmöglich mit Top-Experten besetzen und sich so einen klaren Wettbewerbsvorteil erarbeiten wollen, sind Sie bei uns genau richtig. Vertrauen Sie auf unsere Expertise und Erfahrung.

IHRE VORTEILE

Das ist TechMinds als Headhunter in Darmstadt für IT

Engagiert.

Verkürzen Sie Ihre Time-to-Hire mit uns signifikant. 

Überlassen Sie uns das Headhunting, Multi-Channel-Sourcing und die Vorauswahl. Kandidatenvorschläge erhalten Sie in durchschnittlich 14-30 Tagen.

Exzellent.

Freuen Sie sich auf passende Kandidaten. 

IT Personalvermittlung ist unser Spezialgebiet. Einer unserer erfahrenen HR-Berater steht Ihnen jederzeit als persönlicher Ansprechpartner zur Verfügung.

Integer.

Wir bieten integres Headhunting in Darmstadt.

Dank unseres aufrichtigen Interesses und intensiven Vorgesprächs mit Ihnen entwickeln wir schnell das richtige Gespür für Ihre Anforderungen.

Lernen Sie unsere Headhunter in Darmstadt für IT kennen.

IHRE IT-PERSONALVERMITTLUNG

So gehen die TechMinds-Headhunter vor

Bei unseren Recruiting-Projekten verfolgen wir vom ersten Kennenlernen mit Ihnen bis zur Einstellung Ihres Perfect Matches stets eine konkrete Vorgehensweise. Welche Schritte diese umfasst, erfahren Sie im Folgenden:

#1 Briefing: Als erstes wollen wir Sie und Ihr Unternehmen besser kennenlernen. Sie legen uns Ihre Anforderungen an Ihre zukünftige Top-Besetzung dar und wir machen uns ein Bild Ihrer Unternehmenskultur und -werte. Diese spielen bei der späteren Auswahl eine entscheidende Rolle.

#2 Strategie: Die Erstellung der Strategie übernimmt daraufhin der für Sie zuständige IT-Headhunter. Er legt in der Strategie fest, wie die Suche nach Ihrem Perfect Match aussehen wird: Welche Kandidaten eignen sich aufgrund Ihrer Vorgaben überhaupt? Über welche Kanäle werden die Kandidaten kontaktiert? etc.

#3 Active Sourcing: Im nächsten Schritt steht bereits die Expertensuche an. Der Ihrem Projekt zugeteilte Headhunter setzt die vorhin festgelegte Strategie in die Tat um und kontaktiert geeignete Professionals.

#4 Vorabgespräch: Sollte sich einer der Kandidaten als interessiert erweisen, führt der Headhunter ein erstes Auswahlgespräch mit ihm durch. Hier wird festgestellt, ob der Kandidat tatsächlich passend ist.

#5 Shortlist: Verläuft das Erstgespräch positiv, erhalten Sie nach einer ersten Durchsicht unsererseits die Bewerbungsunterlagen in Form einer digitalen Shortlist.

#6 Einstellung: Zeigen auch Sie sich interessiert an dem von uns ausgewählten Kandidaten und wollen ihn kennenlernen, führen Sie wie gewohnt Ihren Einstellungsprozess durch.

#7 Weitere Schritte: Gerne stehen wir Ihnen auf Wunsch bei den Vertragsverhandlungen und dem Onboarding zur Seite. Sollte sich nach einiger Zeit herausstellen, dass der von uns ausgewählte Kandidat doch nicht Ihren Vorstellungen entspricht, unterstützen wir Sie bei der Nachbesetzung.

SERVICES FÜR SIE

Leistungen als Headhunter für Darmstadt

Anforderungsdefinition

  • Kennenlernen & Ihre Leistungspaket-Auswahl: Expert Search // Executive Search // Leadership Advisory

  • Methodisches Briefing-Gespräch mit Ihrem persönlichen, erfahrenen Tech-Recruiter

  • Spezifische Suchstrategieentwicklung für Sie und Einschätzung der Marktlage

Individuelle Direktansprache

  • Smarte Multi-Channel-Suche sowie exklusive Direktansprache in internen und externen Netzwerken

  • Methodische Qualifikationsgespräche sowie Prüfung und Vorselektion der Bewerbungsunterlagen

  • Qualifizierte Kandidatenvorschläge mit TM-Kurzprofil, CV und individueller Kompetenzmatrix

Agiles Vorgehen

  • Mittels digitaler, interaktiver Shortlist haben alle Projektmitglieder Zugriff auf sämtliche Informationen

  • Umsetzung Ihres Feedbacks im laufenden Projekt schnell und pragmatisch

  • Ihr persönlicher und erfahrener Tech-Personalberater steht Ihnen jederzeit zur Verfügung

Qualität & Quantifizierung

  • 78% Interview-Einladungsquote unserer vorgeschlagenen Kandidaten

  • 10,3 Tage bis zum 1. Kandidatenvorschlag beträgt unser Durchschnittswert

  • Vertragsangebot für jeden 4. interviewten Kandidaten

Einstellung

  • Ergebnisorientiertes Zahlungsmodell gemäß Schwierigkeitsgrad der Vakanz

  • Nachbesetzungsgarantie in der Probezeit, sollte es einmal nicht passen

  • Nachhaltige Zufriedenheitsquote mit vermittelten Kandidaten von 99%

Bewertungen und Referenzen 2021

HEADHUNTER FÜR TECH- UND IT-FÜHRUNGSKRÄFTE

Executive Search für Darmstadt

Insbesondere im Tech- und IT-Bereich befinden sich qualifizierte Führungskräfte oftmals bereits in festen, attraktiven Anstellungsverhältnissen und haben somit keine Eigenmotivation, auf andere Stellen einzugehen oder sich gar aktiv auf die Suche nach einer neuen Position zu machen.

Daher ist die Executive Search eine der wirkungsvollsten und zielführendsten Methoden, diese Experten auf sich aufmerksam machen zu können. Mit herkömmlichen Stellenanzeigen und dem klassischen Abwarten kommen Sie hier nicht weit. Eine Direktansprache in Form der Executive Search ist insbesondere bei umkämpften, hochspezialisierten Führungskräften oftmals unabdingbar.

Wir betreiben Executive Search auch als IT Personalberatung in Darmstadt, um die Chancen auf eine schnelle Besetzung Ihrer vakanten Stelle deutlich zu erhöhen.

EXPERTISE & ERFAHRUNG

Diese Positionen können Sie mit uns besetzen

99% unserer Kunden, zu denen sowohl KMUs als auch Start-ups und namhafte Konzerne zählen, zeigen sich mit unserer Experten-Auswahl sehr zufrieden. Überzeugen auch Sie sich vom Erfolg unserer IT-Personalberatung und besetzen Sie Ihre Vakanzen in folgenden Positionen und den untenstehenden Branchen und Themengebieten.

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Verschaffen Sie sich mit unserer Fachkompetenz und durchdachten Methodik einen Wettbewerbsvorteil.

Führungskräfte

Finden Sie mit der TechMinds Executive Search passende Persönlichkeiten für Ihr Management-Team.

Entwickler & Ingenieure

Stellen Sie Software-Entwickler, Architekten und Ingenieure mit genau dem Know-how ein, das Sie suchen.

IT Consultants

Gestalten Sie mit den passenden Beraterpersönlichkeiten die Digitale Transformation.

Branchen- und themenübergreifende Tech- & IT-Expertise

KONTAKT

TechMinds – Ihr IT-Headhunter für Darmstadt

Suchen Sie hochqualifizierte Professionals aus Tech und IT? Dann sind Sie bei uns genau richtig. Unsere langjährige Erfahrung im Recruiting sowie unsere methodisch-agile Arbeitsweise kommen Ihnen bei Ihrer Personalsuche zugute. Die Vorteile einer Zusammenarbeit mit uns sehen Sie im Folgenden auf einen Blick:

  • Konsequente Spezialisierung auf Tech- & IT-Positionen aller Hierarchieebenen.

  • Kandidatenvorschläge durchschnittlich innerhalb von 14-30 Tagen.

  • Garantierte Win-win-Zusammenarbeit mit ergebnisorientierter Honorargestaltung.

  • Erfahrung mit Hidden Champions und namhaften Kunden in der DACH-Region.

Wenn Sie Ihre Vakanzen mit unserer Hilfe besetzen wollen, kontaktieren Sie uns telefonisch oder per E-Mail. Wir freuen uns auf Ihre Nachricht und darauf, Sie schon bald als Kunden bei uns begrüßen zu dürfen.

SUCHANFRAGE

REFERENZEN

Meinungen von Kunden

Weitere Firmen und Kontaktpersonen nennen wir Ihnen gerne auf Anfrage.

»Ein hohes Maß an Engagement und Konstanz, dabei angenehm pragmatisch und sehr kundenorientiert. Unserem Anspruch an hochkarätigen Profil-Vorschlägen wird bei TechMinds in ausgezeichneter Weise Rechnung getragen!«

»TechMinds ist sehr professionell und ergebnisorientiert. Sehr zufrieden mit dem Service, kann ich nur empfehlen. Vielen Dank, Nadine & Florenz!«

»Das Team hat super schnell Profile geliefert, die von sehr guter Qualität waren. Wir konnten unsere Stelle [Head of IT] innerhalb kürzester Zeit besetzen. Wir kommen gern wieder auf das Team zurück«

»Sehr hohe Kandidatenqualität, die in hoher Schlagzahl gefunden werden.«

»Eine tolle Betreuung über den gesamten Prozess. Beginnend mit der Stellenbesprechung. Präsentation der Profile in Geschwindigkeit und Qualität gut, Kommunikation mit TechMinds einwandfrei. Sehr gerne werden wir wieder mit TechMinds zusammenarbeiten.«

»Wir waren auf der Suche nach einem Fullstack-Entwickler und hatten innerhalb weniger Tage bereits zwei ansprechende Kandidaten. Klar ist die Vermittlungsgebühr nicht wenig, aber sie ist marktgerecht. Also insgesamt sind wir sehr zufrieden und empfehlen TechMins jederzeit weiter!«

»Sehr professioneller, seriöser Recruiting Service! Haben uns enorm geholfen, kann ich jedem nur empfehlen«

»Sehr angenehme und persönliche Zusammenarbeit auf Augenhöhe. Kandidaten werden schnell vorgeschlagen, und die Kandidatenprofile passen meist sehr gut zur gesuchten Qualifikation. Vielen Dank an Herrn Klasen und sein Team, die nichts unversucht lassen, unsere Stellen zu besetzen.«

HÄUFIGE FRAGEN

FAQs: Headhunter Darmstadt

Die Arbeit von TechMinds können Sie im gesamten DACH-Raum in Anspruch nehmen.

Das hängt sehr stark vom jeweiligen Projekt ab. Gerne informieren wir Sie auf Anfrage individuell dazu.

Ein professioneller Headhunter für IT ist auf das Recruiting für Positionen im IT-Umfeld spezialisiert. Dabei verfügt er insbesondere über Expertise in der aktiven Direktansprache von Professionals und kann so auch den latent bis gar nicht suchenden Kandidatenmarkt erreichen. Gerade wenn es um begehrte IT- und Tech-Professionals geht, ist es inzwischen unerlässlich, auch diesen Teil der Bewerber mit einzubeziehen. Denn nur noch die wenigsten bewerben sich aktiv auf Stellenanzeigen. 

Neben dem Active Sourcing führt ein Headhunter auch ein Auswahlgespräch mit interessierten Kandidaten. So übernimmt er für seine Kunden eine erste Vorselektion

Welche Services darüber hinaus angeboten werden (z.B. Interviewbegleitung, Onboarding-Betreuung o.Ä.), hängt von der jeweiligen Agentur ab.

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Wir unterstützen unsere Kunden dabei, Wachstum aund Effizienz zu steigern. Schneller, besser und nachhaltiger als irgendjemand anderes. Wir tun dies, indem wir sie mit hochqualifizierten Führungskräften und Professionals zusammenführen.

MENÜ

KANDIDATEN-APP

Selfster-App für Kandidaten

STANDORTE

HAUPTSITZ HAMBURG
Trostbrücke 1
20457 Hamburg
+49 40 228595-570

BÜRO MÜNCHEN
Schäfflerstr. 4
80333 München
+49 89 215367-160

BEWERTUNGEN

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