Elektroingenieur: Tätigkeit, Ausbildung, Gehalt

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Elektroingenieur JobprofilElektroingenieure arbeiten in unterschiedlichen Branchen und Fachbereichen. Als Fachkräfte sind sie ein wesentlich für Industrie 4.0, Elektromobilität und Erneuerbare Energie. Sie sind mit der Planung, Entwicklung, Konstruktion und Kontrolle von Maschinen und Systemen der Elektrotechnik betraut. Im anschließenden Beitrag lesen Sie, wie das Tätigkeitsfeld eines Elektroingenieurs aussieht, welche Qualifikationen man für den Job braucht und mit welchem Gehalt gerechnet werden darf.

Elektroingenieur: Definition und Eckdaten

Der folgende Abschnitt gibt einen Überblick zur Position des Elektroingenieurs. Wir erklären, welche Aufgaben er hat, welche Fähigkeiten er auf jeden Fall haben muss und wie viel er verdient.

Was macht ein Elektroingenieur?

Der Elektroingenieur arbeitet in einem der großen Fachbereiche des Ingenieurwesens – der Elektrotechnik. Überall, wo technische Geräte mit elektrischer Energie zum Einsatz kommen, braucht es Elektroingenieure. Ohne ihre Tätigkeit gäbe es beispielsweise die IT in ihrer heutigen Form gar nicht, denn der Elektroingenieur sorgt dafür, dass die Hardware, wie Akku und Speicher, und die Software gut aufeinander abgestimmt sind. Entwicklungen in den Bereichen Industrie 4.0, Erneuerbare Energien und Elektromobilität sind auf Elektroingenieure angewiesen.

Als Ingenieur der Elektrotechnik plant, entwickelt, baut und kontrolliert er elektrische und mechatronische Systeme, Anlagen, Geräte, Schaltungen, Steuergeräte und Bauteile für diverse technische Vorrichtungen. Zudem kennt sich ein Elektroingenieur hervorragend mit branchenspezifischen Vorgaben und Bestimmungen zur Sicherheit aus und hat diese während der Arbeit immer im Blick.

Auch in der Forschung arbeiten Elektroingenieure – vor allem für zukunftsweisende Technologien wie erneuerbare Energien oder Elektromobilität werden fähige Elektroingenieure benötigt. Zudem sind beratende bzw. lehrende Tätigkeiten möglich, so unterrichten promovierte Elektroingenieure beispielsweise an Hochschulen.

Welche Qualifikationen muss ein Elektroingenieur vorweisen können?

Um als Ingenieur der Elektrotechnik tätig sein zu können, braucht man einen Fachhochschulabschluss bzw. einen Universitätsabschluss im Bereich Elektrotechnik oder Mechatronik. In der Regel ist dafür ein Abitur nötig, aber auch eine andere technische Ausbildung bzw. ein Meisterbrief gelten an manchen Hochschulen als Qualifikation für ein Studium.

Das Gebiet Elektrotechnik ist äußerst umfangreich. Noch während des Studiums spezialisieren sich die Ingenieure auf ein favorisiertes Teilgebiet wie etwa die Mikroelektronik, die Informationstechnik (IT), Kommunikationstechnik, Robotik (siehe: Robotik-Ingenieur) oder Energietechnik.

Wie viel verdient ein Elektroingenieur?

Das Gehalt hängt – wie bei vielen Tätigkeiten – von der Unternehmensgröße, der Branche, der Berufserfahrung und dem Standort ab. Auch verdient man mit einem absolvierten Masterstudium mehr als mit einem Bachelorabschluss. Es kann aber gesagt werden, dass Ingenieure der Elektrotechnik überdurchschnittlich gut verdienen und auch direkt nach dem Berufseinstieg mit hohen Gehältern rechnen dürfen.

Einstiegsgehälter für Absolventen liegen bei rund 50.000 € brutto im Jahr. Mit mehrjähriger Berufserfahrung kann man 70.000 bis 95.000.- EUR brutto im Jahr verdienen

Kurzüberblick Elektroingenieur

Was sind die Aufgaben eines Elektroingenieurs?

Als Ingenieur der Elektrotechnik ist man in der Forschung, Planung, Entwicklung, Konstruktion, Wartung und Reparatur von mit Elektrizität betriebenen Geräten, Systemen und Anlagen aller Art involviert. Die Aufgaben eines Elektroingenieurs können je nach Branche, Unternehmen und spezifischer Position variieren, aber im Allgemeinen umfassen sie:

#1 Entwurf, Architektur und Entwicklung elektrischer Systeme: Elektroingenieure entwerfen und entwickeln elektrische Systeme und Komponenten wie Stromkreise, Schaltkreise, Transformatoren, Generatoren, Motoren und Schaltschränke. Dazu wird Elektrotechnik-Software wie CAD sowie Simulations- und Test-Software verwendet. Elektroingenieure sind Teamplayer. Sie arbeiten häufig in Teams an Projekten der Elektrotechnik. Zusammen tüfteln sie an der Planung und der Umsetzung von elektrischen Geräten oder Anlagen, entwickeln Prototypen, führen Tests, Simulationen sowie Machbarkeitsprüfungen durch und arbeiten an der Fehlersuche.

#2 Projektmanagement: Elektroingenieure leiten Projekte und arbeiten eng mit anderen Ingenieuren, Technikern und anderen Stakeholdern zusammen, um sicherzustellen, dass Projekte innerhalb des Budgets und Zeitrahmens abgeschlossen werden.

#3 Installation und Wartung elektrischer Systeme: Elektroingenieure sind verantwortlich für die Installation, Inbetriebnahme und Wartung elektrischer Systeme und Geräte.

#4 Testen und Fehlerbehebung: Elektroingenieure testen und überprüfen elektrische Systeme, um sicherzustellen, dass sie ordnungsgemäß funktionieren. Wenn Probleme auftreten, sind sie verantwortlich für die Fehlerbehebung und das Beheben von Fehlern.

#5 Forschung und Entwicklung: Auch die Arbeit an neuen, zukunftsweisenden Technologien wie etwa umweltschonende Antriebe, erneuerbare Energien und leistungsfähige Energiespeicher verlangt nach der Expertise von Elektroingenieuren. An Hochschulen oder auch in Unternehmen forschen sie an künstlicher Intelligenz, Automatisierungstechniken und Industrie 4.0 und/oder haben dort auch einen Lehrstuhl inne.

#6 Sicherheits- und Umweltprüfung: Elektroingenieure sind auch dafür verantwortlich, dass ihre Systeme und Geräte den Sicherheitsstandards und Umweltschutzanforderungen entsprechen.

#7 Beratung: Für Unternehmen sowie öffentliche Einrichtungen übernehmen Elektroingenieure auch beratende Tätigkeiten. Sie kennen sich mit behördlichen Bestimmungen und den im Fachbereich relevanten Sicherheitsvorgaben bestens aus. Elektroingenieure beraten Kunden über elektrische Systeme und Komponenten und bieten technischen Support sowie Schulungen an.

Elektroingenieur Aufgaben

Anforderungen an einen Elektroingenieur: Ausbildung, Erfahrung und Skills

Elektroingenieure arbeiten an einer Vielzahl von Projekten in den unterschiedlichsten Branchen. Die Anforderungen an einen Elektroingenieur umfassen eine Kombination aus formaler Ausbildung, praktischer Erfahrung, technischen Fähigkeiten und persönlichen Qualitäten. Hier sind einige der wichtigsten Anforderungen:

#1 Ausbildung: Das Bachelor- oder Master-Hochschulstudium Elektrotechnik oder Mechatronik vermittelt fundierte theoretische Kenntnisse zu dem Fachbereich. Der Studiengang an einer Fachhochschule ist in der Regel etwas praktischer ausgerichtet. Im Zuge der Ausbildung ist ein Praktikum in der Regel Pflicht. Das Studium vermittelt Wissen zu den Bereichen Mathematik, Physik und Informatik – mit diesen hat der Elektroingenieur im Grunde täglich zu tun.

#2 Spezialisierung: Noch während der Ausbildung spezialisieren sich angehende Ingenieure auf einen Teilbereich wie Energietechnik, Robotik, KI, Antriebstechnik oder Medizintechnik. Diese Spezialisierung wird durch Praktika und Berufserfahrung dann weiter vertieft.

#3 Technische Fähigkeiten: Umfangreiche Kenntnisse in Mathematik, Physik, Mess-, Steuerungs- und Regelungstechnik, mit elektrischen Schaltungen, Signalverarbeitung, Elektronik und Computertechnik sind erforderlich. Kenntnisse im Umgang mir Elektrotechnik-Software wie CAD und EPLAN, Simulations- und Test-Software (z.B. Simulink oder Matlab) sind relevant. Auch Erfahrung in der hardwarenahen Softwareentwicklung oder Embedded-Entwicklung z.B. mittels C/C++ kann je nach Aufgabengebiet wichtig sein.

#4 Praktische Erfahrung: Berufserfahrung in der Entwicklung, dem Design, der Installation und Wartung elektrischer Systeme und Komponenten ist für die meisten Stellen wichtig, wenn man nicht als Junior-Elektroingenieur einsteigen möchte. Mit gesammelter Berufserfahrung kann ein Ingenieur nach einigen Jahren mehr Verantwortung im Bereich Personalführung übernehmen. In diesem Fall sollte er etwa über Weiterbildungen Führungskompetenzen erwerben, um sich etwa als Teamleiter zu empfehlen.

#5 Wirtschaftliches Denken: Wirtschaftliche bzw. kaufmännische Kenntnisse sowie Grundkenntnisse in der IT und dem Maschinenbau braucht ein Elektroingenieur genauso wie handwerkliches Geschick – vor allem im Bereich der Konstruktion. Wirtschaftliches Denken ist deshalb nötig, weil die Ingenieure unter Umständen auch Budgetverantwortung tragen und häufig Kosten kalkulieren müssen.

#6 Soft Skills: Gute Kommunikationsfähigkeiten, Kreativität und Problemlösungsfähigkeit, Zeitmanagement und Organisation, Kundenorientierung und Fähigkeit zur kontinuierlichen Weiterbildung sind wichtige Soft Skills, die ein Elektroingenieur haben sollte.

#7 Verständnis von Sicherheitsstandards: Ein Elektroingenieur sollte ein gutes Verständnis von Sicherheitsstandards, Regulierungen und Umweltschutzanforderungen haben. Eine methodische und organisierte Art zu arbeiten ist als Ingenieur unabdingbar, auch muss er kreative Lösungen für diverse Probleme finden und logische Schlussfolgerungen ziehen können.

#8 Teamarbeit: Ein Elektroingenieur sollte in der Lage sein, als Teil eines Teams zu arbeiten und effektiv mit anderen Ingenieuren, Technikern und Stakeholdern zusammenzuarbeiten. Er braucht Verantwortungsbewusstsein und Verlässlichkeit. In Abschlussphasen von Projekten sehen sich Elektroingenieure mit einer erhöhten Arbeitsbelastung konfrontiert – eine gewisse Stressresistenz ist also von Vorteil.

#9 Ggf. Reisebereitschaft: Da Elektrotechnik- und Hardware-Komponenten teilweise nicht ausschließlich remote entwickelt und installiert werden können, ist bei manchen Jobs eine Tätigkeit vor Ort oder an den jeweiligen Einsatzorten der Hardware von Zeit zu Zeit von Nöten. Im Vergleich zu einem Softwareentwickler muss ein Elektroingenieur in der Regel mehr vor Ort arbeiten, da die Nähe zur Hardware notwendig ist.

Wie viel verdient ein Elektroingenieur?

Wie in vielen Berufen hängt das Gehalt unmittelbar von der Unternehmensgröße, der Branche, dem Standort und der Berufserfahrung sowie dem akademischen Grad ab. Mit steigender Berufserfahrung geht meist Führungsverantwortung einher, die das Gehalt weiter steigen lässt.

Das Einstiegsgehalt ist abhängig davon, ob man mit einem Bachelorabschluss oder einem Master in der Tasche in ein Unternehmen einsteigt. Im Schnitt verdienen Berufsanfänger nach dem Studium rund 50.000 € brutto im Jahr. Durchschnittsgehälter liegen bei etwa 65.000 Euro brutto, in großen und international operierenden Unternehmen kann es auch höher ausfallen. Sehr berufserfahrene Elektroingenieure dürfen mit 74.000 € bis 95.000 € brutto im Jahr rechnen.

Elektroingenieur und sein Gehalt

Wie wird man Elektroingenieur?

Elektroingenieur zu werden erfordert eine formale Ausbildung im Bereich Elektrotechnik. Hier sind die allgemeinen Schritte, die Sie unternehmen können, um Elektroingenieur zu werden:

#1 Abschluss in Elektrotechnik: Ein formaler Abschluss in Elektrotechnik ist ein wichtiger erster Schritt, um eine Karriere als Elektroingenieur zu beginnen. Ein Bachelor- oder Master-Studium der Elektrotechnik an einer Universität oder Fachhochschule befähigt zur Tätigkeit als Elektroingenieur. Von Vorteil ist eine Spezialisierung im Zuge des Studiums, um schon in der Ausbildung den Grundstein für eine spätere Spezialisierung zu legen.

#2 Erfahrung in der Industrie und Spezialisierung: Erfahrung in der Elektroingenieurbranche, insbesondere im Bereich Design, Installation und Wartung von elektrischen Systemen, ist eine wichtige Voraussetzung, um als Elektroingenieur tätig zu sein. Hier können Sie dann direkt einen Schwerpunkt setzen, z.B. im Bereich Elektromobilität, Raumfahrt oder Medizintechnik.

#3 Kontinuierliche Weiterentwickelung: Elektroingenieurwesen ist ein sich ständig weiterentwickelnder Bereich, der ständige Lernbereitschaft und Fortbildung erfordert, um mit den sich ändernden Technologien und Geschäftsbedingungen Schritt zu halten. Mit steigender Berufserfahrung kann man Personalverantwortung übernehmen – will man diesen Weg einschlagen, sollte man als Elektroingenieur Führungskompetenz erwerben.

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Florenz Klasen | TechMinds Personalberatung Team

AUTOR DES BEITRAGS

Florenz Klasen, Wirtsch.-Ing. (Managing Partner, Senior HR Consultant)

Der gebürtige Hamburger, Florenz Klasen, studierte Wirtschaftsingenieurwesen in Hamburg und Birmingham. Zunächst arbeitete Herr Klasen im internationalen Tech-Konzern NXP und arbeitet nun seit über 7 Jahren im Executive / Expert Search. LinkedIn-Profil >  | Interview mit Florenz Klasen >

Herr Klasen ist bei TechMinds Ihr primärer Ansprechpartner, ob zu Personalvermittlung von Führungskräften für IT & Tech, Fachkräftevermittlung oder Personalberatung für Digitale Transformation. TechMinds ist die Tech & IT Personalvermittlung und spezialisierter Tech & IT Headhunter mit Boutique-Charakter.

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